HGR-nin Andrew Pringle-ni tanımaq

Andrew Pringle və ailəsi

İşinizin adı nədir?

eBay hesab meneceri / satış nümayəndəsi

Gündəlik əsaslarla işinizlə bağlı məsuliyyətiniz nədir?

Potensial müştərilərimizə HGR-da olduğumuz avadanlıqların satışını asanlaşdırmaq və asanlaşdırmaq üçün lazımi məlumatları təqdim edirəm. Dərhal elektron poçtlara, gələn zənglərə və ayaq trafikinə cavab vermək HGR-da müvəffəqiyyət qazanmağa imkan verir.

Sizin rolunuzda uğur qazanmaq üçün hansı keyfiyyətlərə ehtiyac var?

Vaxtın idarə edilməsi, müştəri xidməti, satışı dayandırmaq qabiliyyəti

İşinizə kömək edən cədvəldə nə fon və ya əvvəlki iş təcrübəsi gətirirsiniz?

Son beş ildə satışda oldum. Daxili ev hesablamalarında hərəkət edən sənayedə çalışdım; Həyat sığortası satışlarında çalışdım (HARD AXTAR HAQQINDA TƏLƏB); və müştərilərin ehtiyaclarına qulaq asmağı öyrəndim ki, mən onların istəklərini / narahatlıqlarını düzgün şəkildə həll edə bilərik.

Nə qədər HGR ilə olmuşdunuz və niyə?

İki ildir HGR-da oldum. HGR mənə qayğı göstərdi və ailəmin ehtiyaclarına uyğun gəldi.

Şəxsi həyatda nə gözəl şeylər edirsiniz?

Mənim boş vaxtımın çoxunu istehlak edən dörd ata kimi. Sözsüz ki, mən turnirin səviyyəli voleybolunu oynayır və piano üzərindəki məhdud boş zamanlarda dabble edirəm.

Ailəmiz haqqında nə deyə bilərsiniz?

Mənim iki qızım Emeri (7) və Brooklyn (5) qaldırıram və mənim böyük köməkçim olan Grace adlı gözəl nişanlısı var. Lilah (6) və Lincoln (3) adlı iki uşağı var. Evimiz məşğulluq və sağlam xaosun əhatəsidir.

Dünyada ən vacib şey nədir?

Evimdəki uşaqların məndən daha yaxşı bir tərbiyə aldığına əmin olmaq mənim "NİYƏ" mənimdir.

HGR-nin Ludie Toles-ni tanıyın

HGR-nin Ludie Toles
(l-r) Susan və Ludie

İşinizin adı nədir?

Mən marketing idarəçisiyəm.

Gündəlik əsaslarla iş vəzifələriniz nədir?

İstehsalçı şirkətlərə HGR ilə əlaqədar artıq avadanlıqları satın almaq barədə danışmaq üçün çağırıram. Artıq varsa, mən müştəri əlaqələri idarəetmə sistemi (CRM) sisteminə rəhbərliyə topladığım məlumatı daxil edəcəyəm və alıcıya avadanlıqları nəzərdən keçirmək və maraqlandıran bir təklif vermək üçün randevu təyin edəcəyəm.

Sizin rolunuzda uğur qazanmaq üçün hansı keyfiyyətlərə ehtiyac var?

Yaxşı bir telefon etiketi, eləcə də kompüter bacarıqları və böyük müştəri xidməti bacarıqları olması vacibdir. 5 saniyə haqqında resepsiyonist və ya inzibati köməkçi ilə əlaqə yaratmaq üçün var, bu da vacibdir ki, onlar gücünü biz danışmaq üçün lazım olan bir insan kimi saxlayırlar.

Cədvəldə nə fon və ya əvvəlki iş təcrübəsi gətirirsiniz?

Mənim həyatımın 30 ilinin çox hissəsi üçün "xalq" işində oldum. Mən ABŞ, Meksika, Avropa və Afrikada nazirlik və qeyri-kommersiya təşkilatlarında çalışdım. Çox fərqli mədəniyyətlərlə işləyərkən öyrəndiklərimin bacarıqları iş həyatımda əvəzsiz olmuşdur. HGR'ye gəldikdən iki il əvvəl bir çağırış mərkəzində çalışdım, bu da mənim işimə doğru sürüşmək üçün lazım olan telefon və kompüter bacarıqlarını verdi.

Nə qədər HGR ilə olmuşdunuz və niyə?

HGR qrupuna qoşulduğundan 2 1 / 2 il olmuşdur və mən bunu tamamilə sevirəm! Uzun ömürlü və mənəvi pusula olan bir şirkət axtarırdım və onu tapdım kimi hiss edirəm.

Şəxsi həyatda nə gözəl şeylər edirsiniz?

Mənim ehtiraslarımdan biri peyzajdır, mən bir nöqtədə peşəkar səviyyədə işləyirdim. Həyat yoldaşım Susan və mən həyətimizdə böyük məmnuniyyətlə il boyu işləyirik. Mən də hörmətli "Rock Hound" Mən də rok və kristal ovçuluq edirəm, onları yığmaq, kəsmək və cilalamaq kimi. Mən son vaxtlar 501 (c) (3) olan 60 il üçün Austin Gem & Mineral Cəmiyyəti üçün idarə heyəti üzvü kimi seçilmişəm. Mən bu təşkilatın bir hissəsi olmaq üçün böyük şərəf sayıram!

Ailəmiz haqqında nə deyə bilərsiniz?

Hər iki valideynim öləcək və mən beş uşaqdan ən kiçikəm (və yaşlıyam). Mənim iki bacım və iki qardaşım Colorado, Montana və Texasda yaşayır. Mən gözəl bir yoldaşla mübarək oldum və biz bir yerdə 13 ildir. Susan birlikdə yetişdiyimiz zaman sevdiyimiz iki yetkin qızımız var. Tilly & Macy - Biz də sevdiyimiz iki şirin poodles var.

Dünyada ən vacib şey nədir?

Həyat yoldaşım Susan, mənimlə mübarək olduğum ən böyük xəzinəsidir. Uzun illərdir səyahət edərkən, həyatımın qalan hissəsi üçün tək olacağımı qəbul etmişəm. Susan mənim həyatımda getdiyi zaman nə böyük bir hədiyyə. Ailəmiz və ailə kimi dostlarımızla vaxt keçirməyə qadir olduqda hər gün onu sevir və sevirəm.

HGR Industrial Surplus 'Ludie Toles poodles

HGR hansı işəgötürəndir? Rick Affrica ilə Alıcı Spotlight

HGR alıcı Rick Affrica və ailəsi

HGR ilə nə vaxt başladınız və nə üçün?

Bütün başlayan zaman HGR ilə başladım - 1997. Mən işlədiyim şirkətdən (11 başqaları ilə birlikdə) tərk etmək və yeni bir şeyin bir hissəsi olmağı təklif etmişdilər - böyük bir şey. Beləliklə, HGR ilə başladım, və biz "Yerə qaçmağa bas".

Sizin ərazisi, siz gündəlik nə etməliyəm?

Mənim ərazim yoxdur. Mənim ərazim satışa çıxarılan hər hansı bir yerdən / kimdən ibarətdir! Mən satdığım hər şeyin satın alınmasına kömək edirəm. Mənim etdiyim işlər iki dəfədir. Birincisi, yeddi bölgə alıcılarımızı idarə edirəm. Şirkətimizə təqdim olunan imkandan hər şeyi aldığımıza əmin olmaq üçün hər gün onlarla birlikdə çalışıram. Mənim etdiyim işin ikinci hissəsi daim hərəkət etmək üçün lazım olan əlavə avadanlıq / materiallar olan böyük şirkətlərlə əlaqələr qurmaq və saxlamaqdır.

Siz ən çox iş haqqında nə düşünürsünüz?

Klişe səslənə bilər, amma hər gün fərqli olduğumuzdan fərqlənir. Çalışdığımız hər bir müqavilə öz həllini tapması lazım olan problemləri və problemləri var. Mənim işim yalnız HGR-nın deyil, həm də müştərimizin məqsədlərinə nail olmağın yollarını axtarmaq və seçim yollarını tapmaqdır.

Sizin ən böyük problem nədir?

Hər alıcılarımızla və konsinent tərəfdaşlarımızla uzaqdan işləyirik. Texnologiya, əlbəttə, idarə etmək və şeyləri daha asan nəzərdən keçirmək üçün kömək etdi. Məsələ uzaqdan işləyir və məsələləri dəqiq həll etmək üçün lazım olan məsələləri görmür. Bu problemi aradan qaldırmaq üçün ən yaxşı yol, avtomobil və ya təyyarəyə atılmaq və problemi aradan qaldırmaq üçün şəxsən görüşməkdir. Gəzinti, özü və özü də çətin ola bilər.

HGR sizin ən maraqlı an nədir?

Bu yüklənmiş bir sualdır. Bir gündən sonra bir pivə üzərində söhbət etmək üçün ehtimal yaxşıdır. Unutmayın ki, Buy Group ilə işləyim. Bu simvollardan ibarətdir. Anlamaq üçün maraqlı bir hekayə var!

Siz iş etdiyiniz zaman bunu nə edə bilərəm?

Ailəmlə əlaqədar hər şey. Çox şanslıyam ki, məndə böyük bir həyat yoldaşı və zəhmli uşaq var. Mənim uşaqlarım daha yaşlı olduğundan, həyat yoldaşım və mən başa düşürəm ki, vaxtımızla əlimizdən gələni edə bilməliyik və birlikdə vaxtımızdan zövq alırıq. Mənim cədvəlimlə, hər şeyi əldən vermirəm. Uşaqlarım bunu başa düşür, amma bilirlər ki, onlarla vaxt keçirmək üçün əlindən gələni edirəm. Başqa hər şey orta səviyyədədir.

Sizi başqa nə bilməliyik?

Yuxarıda qeyd etdiyimiz kimi, HNUMX günündən bu yana HGR ilə işləyirdim. Mən bir neçə ildən sonra regional alıcılarımdan biri kimi başlamışdım və rəhbərliyə köçürdüm. Həyat yoldaşım və mən 1 il üçün evləndik və iki uşağı var. Oğlum 22, orta məktəbdə yüksək səviyyəli və kollecdə iştirak etmək üçün həyatdakı növbəti addımını müəyyənləşdirmək üzərində işləyir. Qızım 17 və səkkizinci sinifdədir. Onlar həm məktəbdə, həm də müxtəlif fəaliyyətlərdə çox fəaldırlar. Bilməyənlər üçün, Böyük Michigan Dövlətində yaşayıram. Buckeyes üçün, narahat olmayın. Mən Ann Arbordan heç bir fan deyiləm (heç bir fan deyil!). Ann Arborun şimaldan 13 dəqiqəsi ilə yaşayıram, amma bu, orada yaşayan məktəblə həqiqətən mənim birliyimdir!

Millətin biləcəyini istəmədiyindən qaçırdım hər şey?

HGR-da HGR-da uğur qazanmaq üçün etdiyim hər şeyə görə təşəkkür edirəm. HGR-nin Euclid ofisində tez-tez deyiləm, amma əminəm ki, HGR-ni uğurlu etmək üçün etdikləri böyük şeyləri eşidirəm və xəbərdar edirəm.

HGR hansı işəgötürəndir? Jason Olariu ilə Alıcı Spotlight

HGR ilə nə vaxt başladınız və nə üçün?

Aprel 2018. Bir neçə ildir HGR-nin baş alım məmuru Rick Affrica ilə tanış oldum və o vaxt HGR ilə iş görmüşəm. Mən həmişə prosesi öyrənəndə ilk dəfə şirkətə heyran oldum və komandaya qoşulma fürsətinə atladı.

Sizin ərazisi, siz gündəlik nə etməliyəm?

Mənim diqqətim Şimali Amerika ərazisindəki çoxsahəli şirkətlərdə korporativ səviyyəli əlaqələrə çağırmaqdan ibarətdir. Mən elə əlimdən gələni edirəm ki, hər gün ümumiləşdirilə bilən böyük korporativ müştərilərimizin yenidən satış ehtiyaclarını dəstəkləyirik.

Siz ən çox iş haqqında nə düşünürsünüz?

Yeni insanlarla tanışlıq və əlaqələrin inkişaf etdirilməsini sevirəm. Mənim rolumun geniş yayımı demək olar ki, hər gün yeni əlaqələr yaratmağa imkan verir ki, mənim üçün həm də peşəkar, həm də peşəkardır.

Sizin ən böyük problem nədir?

Bir avtomobil istehsalına istiqamətlənmiş satış fonundan gələn bir saatdan sonra "onu geri çevirirəm". On üçlüyün daha yaxşı bir hissəsinin kəsilməməsi üçün Böyük Üçü dəstəkləyərkən mənim telefonumu hər zaman, gecə də, ailə vaxtında - hətta tətildə də saxlamaq lazım idi.

HGR sizin ən maraqlı an nədir?

Digər alıcıları ilk dəfə görüş - bir çox simvol və bütün yaxşı uşaqlar. Hamısını bir evə qoyun və onlara bir reallıq TV şousu verin.

Siz iş etdiyiniz zaman bunu nə edə bilərəm?

Ailəmlə vaxt sərf etmək mənim həqiqi sevincimdir və şükürlər olsun ki, hamımız eyni şeyləri çox sevirik. Mənə sevinc gətirən digər şeylər (elmi fantastika və köhnə pulp detektiv romanları), film, və köhnə, out-of-the-way rekord mağazalarında albom vasitəsilə tullanmaq saat xərcləri edir.

Sizin qəhrəman və ya böyük təsir / ilham və nə kimdir?

Klikləmədən, atam Paul, həyatımda ən böyük ilham olmuşdur. O mənə həyatın sonsuz məlumat bilikləri olduğunu öyrətdi ki, həyatda olanların səni dünyadakı ən vacib şəxslərdən olmadığı kimi hiss etməyəsin və özünüzə gülmək yaxşı olardı. Mən xatırlayıram ki, o qədər məndən daha yaxşı bir insan olmaq üçün böyüdüyümə ümid edirdi, baxmayaraq ki, mən heç vaxt şübhə etmirəm.

Millətin biləcəyini istəmədiyindən qaçırdım hər şey?

HGR içərisində böyük komanda və güclü mədəniyyəti tanıyaraq mənim lazım olduğu yer olduğumu hiss edir və bunun bir hissəsi olmaqdan qürur duyuram!

Diş tacı, implant və diş protezlərinin yerli istehsalçısı ilə tanış olun

Moskey Diş Laboratories

Rob Laş, Moskey Diş Laboratoriyaları başçısı(Robert Laş ilə Q & A, prezident, Moskey Diş Laboratories)

Diş bərpası nədir?

Diş bərpası xəstənin ağzında bir diş və ya dişin yerini alır. Diş həkimi ya analoq və ya rəqəmsal təəssürat yaradır və onu Moskey Diş Laboratoriesə istədiyi bərpa növü üçün reçetə göndərir.

Sizin fonunuz nədir? Mən Emory Universitetində və Cleveland-Marshall Hüquqşünaslıq fakültəsində hüquq məktəbində bakalavr təhsilini tamamladığını görürəm. Diş bərpasında necə sona çatdınız?

Mənim təhsilimə baxmayaraq, ailəm 1924-da başladığımdan bəri diş laboratoriyamız idi. Atamın tərəfdaşları işini tərk edəndə mən ona kömək etmək üçün qatıldım.

Nə, niyə və kim işə başlamışdır?

Babamın laboratoriyasının adı Mutual Diş Laboratuvarı idi. Yıllar boyu o, atam və əmim digər laboratoriyalar qazanmış və orta 60-larda Moskey ilə birləşdi. Adı Moskey Mutual'a dəyişdirildi və mən qarşılıqlı olaraq düşdüm, çünki bir çox insanın biz bir sığorta şirkəti olduğunu düşünürdük.

Niyə cari yeri seçdiniz?

İlk yerimiz 71-da Midtown şəhərində idist və Euclid və biz bundan sonra şəhərdəyik, biz hərəkət etmək məcburiyyətində qaldıq, çünki indi Progressive Field və Quicken Loans Arena saytında yerləşdik. Otoyollardan və ictimai nəqliyyatdan asılı olaraq asanlıqla Midtownı sevirik.

Xəstələr birbaşa sənə gəlirmi və ya diş həkimi sifariş verə bilərlər?

Xəstələr labüdümüzə çətin diş çalarları və çıkarılabilir restorasyonların tez təmir edilməsi üçün gəlir, ancaq diş həkimi istiqamətində.

İşinizin ən yaxşısı və ən maraqlı anı nədir?

Mən bilirəm ki, bu korniş səslənir, ancaq insanların dişlərini geri verməsi xəstənin ümumi sağlamlığı üçün çox məmnun və vacibdir. Təəssüf ki, xəstələrin ağızlarında işimizin nəticələrini tez-tez görmürük, lakin həkimlər bizə xoşbəxt bir xəstə şəklini göndərdikdə təqdir edirik.

Sənayenizin ən böyük problemi nədir?

Təlim diş həkimi tapmaq. Ötən əsrin şimal-şərqindəki Ohio çox Şərqi Avropa köçkünləri yaxşı təlim keçmişdi və bir çox diş proqramı mövcud idi. İndi bildiyim qədər Ohayo da belə bir proqram yoxdur.

Karyeramızda şeylər necə dəyişdi və diş laboratoriyasının gələcəyi nədədir?

Gələcək burada və rəqəmsaldır - diş həkimi ofisindən laboratoriyəmizə qədər, CAD proqramı ilə demək olar ki, hər hansı bir bərpa layihəsini hazırlaya bilərik və daha sonra bir əlavə (3D çap, lazer sinterleme) prosesi və ya subtractive (frezeleme) .

Moskey Diş Laboratoriyalarında protezlərin dijital freze edilməsi
Moskey Diş Laboratoriyalarında protezlərin dijital freze edilməsi
Moskey Diş Laboratoriyalarında protezlərin dijital freze edilməsi
rəqəmli dəzgahlar

Nə bərpa belə bahalı?

Diş həkiminə nə verdiyimiz, diş həkiminin xəstəni ittiham etməsi deyil. Tac və implantlarla, tez-tez qiymətli metal və qiymətli implant hissələri optimal nəticələr üçün yüksək işlənmişdir. Son xərclə bağlı heç bir nəzarətimiz yoxdur, amma lisenziya təhsilinin dörd ilini (mütəxəssislər üçün də) demək olar ki, illik təhsilini davam etdirirəm və diş xəstəxanasında çalışan çox xərclər əlbəttə ki, xəstə bahalı bərpa hesab edə bilər!

Bizi əlaqə saxlayan HGR Industrial Surplus müştərisi Christopher Palda ilə necə tanış oldunuz?

O mənim binamda yer kirayəyə verən Daş Fırınları üçün işləyir.

Christopher sizin üçün təmir etmiş və ya əşyalar tikmişdir?

Bəli, o, təmir edilmiş və ya bizim üçün çoxsaylı avadanlıqlar təmir etməyi tövsiyə etmişdir.

Moskey işləmirsinizsə nə etməliyəm?

Həyat yoldaşımla vaxt qazanaraq, şəhərdən kənarda yaşayan, bantlarda gitara çalma, yol velosiped sürməyi, yatmağı bacaran üç uşağımı ziyarət edin!

Nə ilham verir?

Gözəl təbiət və təbiətin qüdrəti.

Başqalarına verəcəyiniz ən yaxşı məsləhət nədir?

Kariyerinizin içərisində və ya xaricində olsun, sevinc gətirən bir şey edin.

HGR hansı işəgötürəndir? Ryan Usher ilə Alıcı Spotlight

HGR Sənaye Artıq alıcı Ryan Usher müayinə

(Q & A, HGR alıcılarından biri olan Ryan Usher)

HGR ilə nə vaxt başladınız və nə üçün?

2010-da bir satış işçisi olaraq başladım. Bu kollecdən çıxdığım ilk iş idi.

Sizin ərazisi, siz gündəlik nə etməliyəm?

Mənim ərazim Miçiqan, Northwest Ohio və Northeast Indiana. Mən bu sahədəki şirkətlərə hər gün satın almaq üçün avadanlıq axtarıram. Vaxtımın çox hissəsi burada yaşayan Miçiqan şirkətləri ilə keçirilir.

Siz ən çox iş haqqında nə düşünürsünüz?

Vasitələrdən qidalara qədər hər şeyin necə edildiyini görmək mümkündür. Həmişə hər gün məni gözləyən maraqlı bir şey var.

Sizin ən böyük problem nədir?

Məşğul aylıq cədvəlin üstündə qalır

HGR sizin ən maraqlı an nədir?

Lakewood, Ohio şəhərindəki yerli sənaye sənət sərgisində HGR üçün bir kabin işləyəcəyəm.

Siz iş etdiyiniz zaman bunu nə edə bilərəm?

Mən golf oynamağı, dağ velosipedinə getmək və göldən asmaq istəyirəm.

Sizin qəhrəman və ya böyük təsir / ilham və nə kimdir?

Mənim atam. Yaxşı bir həyat yaratmaq üçün çox çalışdı və lazım olan hər zaman böyük bir məsləhət aldı.

LCCC çıraklıq proqramları yaratmaq üçün istehsalçılarla işləyir

Martın 20-da, bir qrup müəllim, istehsalçı, dövlət müttəfiq və istehsal qeyri-kommersiya təşkilatları Lorain County Community College-də "Çarəsizliyin Gücü" konfransı üçün bir araya gəldi. Keysote Speaker Denise Ball Tooling U-SME, Zs və Millennials, gələcək işçi qüvvəsi haqqında maarifləndirici bir təqdimat verdi və gələcək işçi qüvvəsini cəlb etmək və tutmaq və nəsillərarası təlim ehtiyacını artırmaq üçün onlarla necə ünsiyyət qurdu. LCCC üçün yardımçı mütəxəssis olan Chrissy Cooney, bir istehsal şirkəti, bu şirkətdə şagird təlimçiləri və proqramda iki şagird olan videolar vasitəsilə sənaye panelini təqdim etdi. Proqrama qatılan işəgötürənlər üçün $ 2,500 təqaüd də daxil olmaqla, dövlət qeydiyyatdan keçmiş şagird proqramının necə işlədiyini əks etdirdi. Z və Millennial nəsilləri haqqında daha ətraflı məlumat almaq və ya Minilliyin mövzusuna bir bülleten almaq üçün 866.706.8665-da U Tooling U-dan əlaqə saxlayın. LCCC-nin şagirdlik proqramı ilə bağlı məlumatları üçün 440.366.4833-da Tammy Jenkins ilə əlaqə saxlayın və 440.366.4325-da Chrissy Cooney-də əlaqə saxlayın.

Kiçik və Orta Ölçü Kalıpları

Euclid şəhəri, potensial alıcılardan bina üçün təklifləri qəbul edir

Satış üçün Euclid şəhər binası

Euclid şəhəri 19770 St. Clair Ave-də binalar üçün potensial alıcılardan təkliflər qəbul edir. Onlar kiçik bir istehsalçı / istehsalçı üçün də mükəmməl bir uyğunluq olardı ki, həm də bir pərakəndə mağazanı istəyir. Daha ətraflı məlumat və təklif təqdim etmək üçün basın burada.

Bir inqilab üçün vaxt

dəyişdirmə saatı

(Qonaq Blogger Alex Pendleton izni, MPI Group tərəfindən dəstəklənən kiçik şirkətlər üçün böyük fikirlər)

Change Təşəbbüsünüz necə olacaq? Hələ əylənirsinizmi?

Mən sənə cavab verdim, "Xeyr!"

Niyə? Hər hansı bir təşkilata böyük dəyişiklik gətirmək çətin bir tapşırıqdır. Qəsdən adamlar, ideyalar və vərdişlər status-kvonu dəstəkləyir və bu status-kvo artıq işləməyirsə belə, təşkilatın cavabı problemi daha çox vaxt verməkdir. Hər kəs deyir: "Bu da keçəcək". "Kobud vaxtlar keçirdik və bu fərqli deyil. İndi işləyənlər indi işləyəcəklər ".

Amma bəzən fərqlidir. Bəzən təşkilatın yerində sakitcə yaşlanmışdır, ətrafındakı dünya isə əvvəllər işləməyəcəkdir ki, indi işləməyəcək. Bəzən lazım olan bir inqilabdır.

Bir müddətdir ki, iki şirkətlə - bir istehsal şirkəti və qeyri-kommersiya ilə məşğul oldum - hər ikisi bu ikilemlə üzləşdi və mənə bu çox fərqli təşkilatlar arasında nə qədər çox ümumi var

İstehsalat şirkəti keçmişdə yaşayırdı. Niş bazarında dominant mövqe tutmuşdu, lakin bu bazar onilliklər ərzində yavaş-yavaş azaldılmışdı, 70 yaşlı zavodun pisləşməməsi və sabit yükün daha kiçik və daha kiçik bir iş bazası ilə aparıldığı nöqtəsinə gəldi. Yaşlanma işçi qüvvəsi dəyişdirməyə davam edirdi ("donuzlar uçduqda" bürosunun ofisində hər hansı bir yeni ideyaya qarşı özünü göstərməməsi barədə bir işarəsi var idi) və müasir istehsal üsullarından imtina etmək yeni iş üçün müştəriləri tapmaq mümkün olmadı. Lazımi dəyişikliklər bütün müxtəlif sertifikatlar tələb edirdi, ancaq bu zaman saçma, vaxt və pul itkisi kimi qəbul edildi. "Biz hər zaman bu şəkildə etdik" bir mövqeyə üstünlük verildi. Bir dəfə onlar bir müştəri ziyarət üçün yer təmizlənmiş və nəticə ilə qürur duydular. "Yer böyük görünür" dedilər özləri - ancaq bunu etməyiblər. Bu, illərlə müqayisədə daha yaxşı, daha yaxşı baxdı, amma əlbəttə müştərilər onu daha geniş bir dünya kontekstində gördülər və ona görə QƏZA qorxulu idi.

Qeyri-kommersiya təşkilatı da yaxşı qurulmuşdur və həyatının çox hissəsi üçün eyni yerdə olmuşdur. Onilliklər əvvəl, onların obyektini təkmilləşdirmək üçün böyük bir investisiya qoymuşdular, lakin indi də köhnəlmişdi və şəhər ondan ayrılıb, təcrid olunmuşdu. Bununla yanaşı, möhkəmləndirilmiş idarə heyətinin üzvləri keçmişdə böyüklüyün qorunub saxlanıldığını xatırladılar və maraq və maliyyə dəstəyinin azalması yalnız müvəqqəti olduğunu müəyyənləşdirdilər. Bu yox idi. Uzun müddət sonra onlar mövcud bir böhranla qarşılaşdılar.

Bu iki problemin həlli oxşar idi. Hər iki halda da yeni rəhbərlik gətirilib və dəyişikliklər əsasən təşkilatların üzərinə məcbur edildi.

İstehsalat müəssisəsində fabrik əsaslı təmir edilmiş və modernləşdirilmiş, keyfiyyət sertifikatları alınmış və yeni bazarlar açılmışdır. Bir çox insanlar (əsasən pensiya ilə - bir neçə il ərzində 35 ildən səkkiz yaşa qədər orta vəzifə düşmüşdü!) Qaldılar və qaldıqları geniş təlim verdilər.

Qeyri-kommersiya təşkilatında yeni bir lider gətirildi. Abrasiv şəxsiyyətə sahib idi və ən böyük donorlardan başlayaraq mövcud tərəfdarların hamısını təhqir etmək cəhənnəmə bənzərdi. Ancaq böhran gəldiyində, böyük dəyişikliyin lazım olduğu qənaətində olan heyətin əksəriyyətini inandırdı. Nəhayət, onlar öz binalarını satmış, bir neçə digər təşkilatla əməkdaşlıq etmiş, milyonlarla dollar qaldırmış və şəhərin inkişaf etmiş şəhər mərkəzinə köçmüşlər.

Bu iki saganı təkrar nəzərdən keçiririk ki, gündəlik həyatda yaşadığımız zaman şəkildən nə qədər fərqli olduğuna diqqəti çəkirəm. Hər iki halda, tükənən məsələlər insanlarla əlaqələndirilir - bir halda, müəyyən işçiləri dəyişiklikləri qəbul etməyə çalışırlar; digərində, yeni lideri narahat edən idarəetmə stilini incitməyə çalışırlar.

İstehsalat şirkətində dəyişiklik nəsil olmuşdur. Yeni, gənc bir lider, şirkətin irəli hərəkət etməsi üçün lazım olan görmə və bacarıqlara sahib idi, amma icra komanda üzvləri - hətta yeni işəgötürənlər - çıxış etmək üçün mübarizə aparırdılar. Əməliyyatlar doğru adamın tapılmasından bir neçə il əvvəl beş liderlə keçdi və satış bölməsi iki keçdi. O keçid illərində idarə heyətinin yığıncağına baxarkən, işdə səhv insanı qurtarmağa çalışarkən və sağ insan nəhayət gəldiyi zaman şeylərin nə qədər yaxşılaşdığına dair nə qədər səy göstərdiyinə inanılmaz. Insanlarda ən yüksək keyfiyyət tələb edir və daha az şey üçün həll edilməməsi haqqında vacib bir dərs var. Porsche'nin köhnə lideri Peter Schutz daima insanları yavaş-yavaş işə götürməyə və tez bir zamanda yanğına tövsiyə edir. Bu, yaxşı bir məsləhətdir, amma asanlıqla görüləndən daha yaxşıdır. Kritik bir mövqe doldurduqdan sonra, arxa arxa və başlamış olduğunuz şeyi düzəltməyə çalışmaqdan daha asan olacağına inanmaq çətindir - ancaq bu, adətən yaxşı bir fikirdir.

Qeyri-kommersiya təşkilatında qətnamə daha asan idi, lakin az ağrılı idi. Nəhayət, biz başımızdan çıxara bilən bütün lideriğimizdən - onun inqilabı artıq hərəkətdə idi və onun tərk etdiyi bütün çətin şəxsiyyətidir. Daimi münaqişəni sona çatdırmağa və irəliləməyə vaxt gəldi. Yeni icraçı fövqəladə bir liderdir və bütün heyətin və şuranın cəsarətli dəstəyinə malikdir. Əlbətdə, qeyri-kommersiya təşkilatlarının problemləri hər zaman çətinliklərlə qarşı-qarşıya qalır, lakin qarşıdurmanın əvəzedici əməkdaşlıqla əvəz edilməsi böyük işlər görməyə böyük yer ayırdı və maraqlı yeniliklər ortaya çıxdı.

Hər iki halda, çılpaq hədiyyələr çətin keçmiş olmadan mümkün olardı. İnqilab tez-tez zəruri və demək olar ki, həmişə çətin və xoşagəlməz; lakin mən düşünürəm ki, çətinlik və xoşagəlməzlik yeni uzunmüddətli reallıqlar olmalı deyil, lakin qısamüddətli inkişaf mərhələləri ola bilər. Yəni vəziyyətiniz inqilab lazımdırsa - və ya gec-tez şübhəsiz ki, çətin və xoşagəlməz olma ehtimalı olduğunu başa düşə bilərik. sağ Bir inqilab başlatmaq üçün komanda ola bilməz sağ qrupu bitirəcək. Bilirsiniz ki, inqilabın bir dəfə uğur qazandıqda, status-kvonun üzərində böyük bir inkişaf olacaq.

Ən azı növbəti dövrə qədər.

HGR hansı işəgötürəndir? Çağırış Mərkəzi ilə Q & A

HGR-nin çağırış mərkəzi qrupu

(Qonaq Blogger Cynthia Vassaur, HGR zəng mərkəzi meneceri izni ilə)

şöbə nə edir?

HGR Çağırış Mərkəzi satışa çıxarılan avadanlıqlara sahib olub olmadığını təyin etmək üçün istehsal və paylama şirkətlərinə müraciət edir. Satıcı əlaqə məlumatlarına daxil olmaq üçün müştəri əlaqələrinə rəhbərlik (CRM) proqramından istifadə edirik. Bir müştəriyə müraciət olunduqdan sonra CRM, zəngdən çıxan kritik məlumatlarla güncellenir. HGR-nin Çağırış Mərkəzi ortalama gündə 1,500 çağırış tədbirləri təşkil edir və nəticədə təxminən 35 şirkət üçün "satın alır".

Zəng Mərkəzinin gündəlik çağırış həcmini və keyfiyyətli qarşılıqlı məqsədlərini yerinə yetirmək qabiliyyəti HGR-ın ümumi uğuru üçün vacibdir. Bunu etmək üçün son dərəcə strukturlaşdırılmış bir performans matrisi hazırlanmışdır və agentlər minimum standartlara riayət etmək üçün intizamlı bir yanaşma tətbiq etməlidirlər. Müsbət iş mühitini təşviq etmək üçün komanda qurma təlimləri, mənəvi gücləndirici müsabiqələr və idarələrarası naharlar mütəmadi olaraq aparılır. Bununla yanaşı, günün sonunda əməkdaşlar Çağırış Mərkəzində komanda və fərdi uğurların yüksək səviyyəli yüksək səviyyəli müştəri qarşılıqlı fəaliyyətini davamlı şəkildə həyata keçirməklə həyata keçirildiyini dərk edirlər. Nəticədə, HGR Zəng Mərkəzinin tipik bir "günündə" iş yaratmaq məqsədilə motivasiya edən və intizamlı kadr telefonda "şeylər edir".

Necə bir çox insanlar sizin şöbəsində işləmək və onların rolu nədir?

Çağırış Mərkəzi 13 tam zamanlı işçilərlə işləyir. Cynthia Vassaur, çağırış mərkəzi meneceri, personalın və ümumi əməliyyatlara nəzarət edir. Dax Taruc, avadanlıq satışı ilə maraqlanan satıcılardan daxil olan zəngləri araşdırmaq və cavab verməyə məsuldur və müştərilərin məlumat bazasını mütəmadi olaraq ən müasir informasiya ilə təmin edir. Şöbə həmçinin, HGR tərəfindən satın alınan və ya keçmişdə avadanlıq almağa çalışan satıcılara çatmaq üçün vəzifələndirilən Tercih Edilən Satıcı Yöneticileri Larry Edwards, Joe McAfee, Levit Hernandez və Kim Girnus ehtiva edir. Onların əsas məqsədi HGR-nin müştərilərin bu kritik seqmenti ilə əlaqələrini saxlamağını və gücləndirilməsini təmin edir. Son olaraq potensial satıcılarla əlaqə qurmaq üçün məsul olan Cameron Lundington, Ludie Toles, Obed Montejano, Theresa Bailey, Jackie McDonald, Kaylie Foster və Quanton Williams - yeddi marketinq idarəçiləri var. Bunu etməklə onlar HGR-ni satmağa çalışırlar, HGR markasını markaya salırlar və HGR-nin xidmətinə kömək edirlər.

Nə ixtisas Siz şöbəsində müvəffəqiyyətli olmaq üçün lazımdır?

Hər bir MA, gündə bir 150 çağırışı edir, hər bir qarşılıqlı təsirinin nəticəsini bilmədən heç vaxt. Fərdi bir vəziyyət üçün xarakterizə olan gündəlik tələbat və hədəfləri qarşılamaq üçün o, əla kompüter bacarıqlarına malik olmalıdır və müxtəlif köklü insanlar ilə ünsiyyət qurma qabiliyyətinə malik olan bir öz-özünə başlanğıc olmalıdır.

Siz ən çox şöbə haqqında nə düşünürsünüz?

Böyük bir komandamız var! Bölmə fərqli mənşəli fərdlərdən ibarətdir ki, bu da perspektivlər, fikirlər və həll yollarının maraqlı bir sıra ilə nəticələnir. Eyni zamanda, hər bir üzv komanda yoldaşlarına hörmətli və qəbuledici münasibət göstərir. HGR Çağırış Mərkəzi iş mühiti ilə əlaqədar qiymətləndirdiyim çoxsaylı xüsusiyyətlər olsa da, heyətin dəvətnamə və əhatəli davranışı diqqətə layiqdir.

Hansı çətinliklərlə şöbə üzləşib və necə onları aradan qaldırmaq var?

HGR Zəng Mərkəzinin ən böyük problemi keyfiyyətli işçilərin cəlb edilməsi və saxlanılmasıdır. Austin yaşamaq üçün belə gözəl bir yer olduğundan, son bir neçə onillik ərzində mağaza qurmaq üçün bir çox korporasiya bölgəyə axın etdi. Ödəniş, mükafat və perks üçün yaranan rəqabət bizim işəgötürmə məqsədlərinə mane oldu. Bu problemlə mübarizə aparmaq üçün şöbə HGR-ın İnsan Resursları Departamenti ilə düzgün mövqe tutmağı məqsəd qoyan bir işçi profil yaratmaq üçün yaxından işləmişdir. Bu iş profili təmizlənməsi ani nəticələr çıxardı, departamentin açılışından sonra Cameron Lundinqton, Kim Girnus və başqaları başlamışdır və biz əminik ki, departament bu səylərin faydalarını yığmağa davam edəcəkdir.

yol şöbə hansı dəyişikliklər biznes son bir neçə ildə baş vermiş edir?

Çağırış Mərkəzinin son bir neçə il ərzində ən təsirli dəyişikliyi, agentliyin ödəmə struktur dəyişiklikləri olmuşdur. Bir sözlə, Call Center agentlərinin təzminatı ləyaqətlidir - çağırış həcminə hinging və çox sayda keyfiyyətə nəzarət çağırış elementləri. Müəssisənin kompensasiyasına bu yenidən qurulan yanaşmanın nəticəsi olaraq Ümumi Çağırış Mərkəzi işi dramatik şəkildə yaxşılaşmışdır. Agentin işi daha çətindir və agentin sərgilədiyi detallara daha çox diqqət yetirir, agentin etdiyi pul daha çoxdur. Dünyadakı bu mühitdə dünən daha çox pul qazanmaq istəyən motivasiya edən agentlər.

Nə davamlı inkişaf proseslərinin gələcəkdə həyata keçirilməsi üçün ümid edirsiniz?

Yaxın gələcəkdə başlamağı ümid etdiyimiz əsas prosesin yaxşılaşdırılması təşəbbüsü CRM-yə yeni təchizatçıları əlavə etmək üçün prosesi sadələşdirməkdən ibarətdir. Tətbiqə dair müəyyən strategiyalar mövcuddur ki, ümid edirik ki, vergi bazasına müntəzəm olaraq əlavə səviyyələrə nisbətən daha yüksək səviyyədə mövcud satıcılara əlavə olunacaqdır.

HGR ümumi mühit necədir?

HGR işə "YER" dir! Biznesin mədəniyyət mədəniyyəti müsbət və yoluxucu olur; yeni işəgötürənlərə yabanı atəş kimi yayılır. HGR ətraf mühiti güclü bir iş etikası olanlara, komandaya və fərdi məqsədlərə nail olmaq arzusuna və HGR missiyasına həqiqətən verilmiş olanlara uyğun gəlir.

istehsal, çoxu investisiya bərpa / məhsul həyat dövrü / equipment təkrar sizin perspektiv nədir?

Mən HGR-da işə başlamamdan əvvəl, həqiqətən, istehsal sənayesində və ya ətrafında işləməmişdim. Lakin son bir neçə il ərzində HGR-nin xidmətlərinin dəyərini və eyni zamanda kiçik və böyük müəssisələrə təsirini tanıyıram.

2018 NEO İstehsalat Sorğusunun nəticələrini eşitmək üçün orada ol

MAGNET loqosu

14-2018-dan 8, 9, 30, 2018, XNUMX-da digər istehsalçılara qoşulun: XNUMX, Crown Plaza Cleveland South-Independence-da, MAGNET: İstehsalat Vəkillik və İnkişaf Şəbəkəsi XNUMX Northeast Ohio Manufacturing Survey nəticələri təqdim etdikdə.

400-dən çox istehsalçı şirkət 450-dən çox cavab təqdim etdi və nəticələr. MAGNET və onun tərəfdaşları - Bank of America, Skoda Minotti, WIRE-Net və Oswald Şirkətləri - sorğunun nəticələrini səhər yeməyinə ayırırlar.

Biz orada olacağıq! Sizsiniz? Qeydiyyatdan keçin burada.

10 ildə bir çox dəyişə bilər

dəyişən texnologiya və necə iş edirik

(Qonaq Blogger Alec Pendleton izni, Kiçik Şirkətlər üçün Böyük Fikirlər, MPI Group tərəfindən dəstəklənir)

IPhone 10 il əvvəl, 2007-ya MMVII-də, Romalılar deyəcəkdi. Həmin yubileyin qeyd olunmasında Apple yeni modelini - X-ya 10-ni yazdıqdan sonra təqdim etdi. Bu mərhələni nəzərdən keçirərkən, mən 10 il əvvəl iPhoneun gəldiyinə dair heç bir fikri olmadığını başa düşdüm və bir dəfə mən də onun nəticələrini anlamağa başlamadım. Və yalnız iPhone deyil, həm də bizim fəaliyyətlərimizi və necə yaşadığımızı necə dəyişdirmişdir ki, digər dəyişikliklərin yüzlərlə.

2007-da, Amazon əsasən kitab biznesində idi və yalnız Kindle'i tanıtdı. Twitter həyəcanında idi. Airbnb yox idi. Tesla, maraqlı bir kiçik idman maşını etdi. Facebook 100,000 biznes səhifələrinə aiddir. Qəzetlər qazandı (yaxşı, növ). Mənim kamera var idi! Bir çek yerləşdirmək istəmirəmsə, banka göndərmək və ya göndərmək məcburiyyətində oldum; bir qanun ödəmək üçün bir çek yazmaq məcburiyyətindəyəm. İstifadə edilən bir avtomobil alması riskli bir iş idi.

On ildən sonra: Ailəm tərəfindən Amazondan son alışlar diş ipi, ofis ləvazimatları, dərsliklər, təhlükəsizlik sistemi və hamakdır. Bizim tweeting olduğu yerə sahib olan bir prezident var. Milyonlarla insanın hər gecə yabancının qonaq otağında yatması. Tesla öz xəyal elektrikli salonlarını kifayət qədər sürətli qura bilməz. Facebook artıq 65 milyon iş səhifəsindən çoxdur və internet reklamı qəzet biznesinin bütün mənfəətlərini (demək olar ki,) alıb. Kameram indi telefonumda və mən onun surətini alaraq çek qoya bilərəm; Ayda bir kağız yox yazdım. Hətta bizim qonşuluqdakı açıq fermerlər bazarında belə, Amish fermerinin telefonunda kiçik bir cihazla taradığı kredit kartı ilə baqqalları ala bilərəm. Bir neçə ay bundan əvvəl, qızı tapdıqdan sonra - telefonunda demək olar ki, bir avtomobili aldım - bir neçə il bundan qabaq qəza keçirmişdilər.

Bu, bütün gözəl şeylərdir. Bu, bizi daha çox xoşbəxt və daha məhsuldar hala gətirdi. Bu gözəl! Amma bir pərakəndə, ya da qəzet işində, ya da bu texnologiyaları təsir göstərən sayısız digər sahələrdə olsanız, əhəmiyyətli bir mənfi tərəfi də var. Kütləvi dəyişiklik kütləvi pozuntu deməkdir, daha da pisləşdi, çünki bu, ziyan çəkənlərin çoxu tərəfindən gözlənilmirdi. Pərakəndə və qəzetlər, məsələn, qəflətən tutuldu və minlərlə iş yerini itirdi. Köhnə jurnalistlər və mağaza menecerləri qonaq otağı kirayəyə götürməklə sona çatdıqları ehtimalı görünmür.

Xahiş edirik, NEXT 10 il haqqında nə deyə bilərsiniz? Hansı çılpaq, düşünülməz yeni texnologiyalar işinizi və ya həyatınızı pozacaq? Daha da önemlisi, bu barədə nə edə bilərsiniz?

Bir istehsal şirkəti var. 10 il sonra hər kəs 3-D yazıcıya sahib olsa, yalnız özüm üçün məhsulu çap etməyə imkan verən bir müştəriyə e-fayl göndərə bilərəmmi?

İmkanları sonsuzdur.

Yəni necə hazırlayırıq? Mən erkən istifadəçi olmağımın cavabı olduğuna inanmıram. Bu möhtəşəm müvəffəqiyyət hekayələrinin hamısı daha çox sayıda uğursuzluqla üzləşir. Bunun əvəzinə, daha yaxşı bir kurs, yeni texnologiyalardan tam yararlanılmasına yönəlmiş olacağını düşünürəm sonra onlar olduqca yaxşı qurulmuşdur. Son on ildəki irəliləyişlərdən olan imkanlar hələ də tam istifadədən uzaqdır; Məsələn, Apple və ya Amazon və ya Google texnologiyaları - hətta bizim telefonlarımızı yerləşdirmək üçün bir çox yol var - işimizi və həyatımızı daha da yaxşılaşdırmaq üçün hələ də istifadə etməyimiz.

Mən də gələcəkdə nə düşünürsünüzsə yaxşı bir strategiya olduğunu düşünmürəm, çünki investisiyalarınıza vaxt ayırmağa təşviq edir və bir azımız ağıllı və ya sağ olsun deyə şanslıyıq. Çox erkən alın və tez-tez cazibədar, cəsarətli və ya düz yanlışsınız. Çox keçin və imkanları ələ keçirmək və təhdidlərdən qaçınmaq şansını itirdiniz. Yəqin ki, ən yaxşı yanaşma gözləmə gözləyir, vaxt və nağd pul sınaq investisiyaları ilə yeni texnologiyaları əhatə etmədən onları əhatə edir.

Hər halda, bu gözəl dəyişiklik planım. Sizin nədir?

Alec Pendleton, erkən yaşda Akron, Ohayo ştatında kiçik bir mübarizə aparan ailə işini nəzarət altına aldı. Dümen qəbul edərkən, zərərli bölmələrdən satılır və yeddi il ərzində qalan bölmənin dörddəbir satışına kömək edən fabrikanı yenidən qurdu. Bu qərarlar - o, başçı və baş icraçı vəzifəsinə qoyulmuş vaxtdan ötrü baş verən minlərlə adam - onun kiçik istehsalat biznesinin gələcək nəsillər üçün sərfəli qalması və qazandığını təmin etdi. Bir ömür boyu təcrübə, yığılmış hikmət və kitablara baxmağın bir nonsense yanaşması onun Kiçik Şirkətlər üçün Böyük Fikirlərə unikal bir perspektiv təmin etməyə imkan verir.

O, bir hərəkətin üzü oldu

Rosie the Riveter

İstehsalı istehsal edənlər və olmayanlar Rosie the Riveter ilə tanış olurlar, amma neçə adamın orijinal "Rosie" nin vəfat etdiyini bilirlərmi?

İkinci Dünya Müharibəsi dövründə o, fabriklərdə xidmət edən qadınların rəmzi idi, xidmətə getmiş kişilərin yerini tutdu. Tez-tez bu qadınlar müharibə və döyüş sursatı istehsal edənlər idi. ABŞ-da qadın hərəkatı və feminizmin üzü oldu.

96-da yaşayan Naomi Parker Fraley, Kaliforniya xörəkpaylayan və Rosie the Riveter poster üçün ehtimal ilham, Jan 20, 2018-da vəfat etdi.

Naomi Parker Fraley
Sonra
Naomi Parker Fraley
2016-da, solda bacısı ilə sağda.

Yerli boya və örtük istehsalçısı NHL-in rəsmi rəsmidir

Milli Xokkey Liqası Columbus Blue Jackets və Pittsburgh Penguins

(Qonaq Blogger Jim Priddy, PPG zavod müdiri, Euclid, Ohayo)

Şirkət və ya bölmə nə vaxt quruldu, kim tərəfindən və nə üçün?

PPG, Creighton, Pa ildə Capt John B. Ford və John Pitcairn tərəfindən 1883-də qurulmuşdur. O vaxtdan bəri innovasiya və keyfiyyətli məhsullara olan bağlılığımızı davam etdirmiş və portfelimizi boya, örtüklər və xüsusi məhsullara yönəldilmişdir. PPG, uçduğunuz təyyarələri, sürücülük edən maşınları, istifadə etdiyiniz mobil cihazları və evinizin divarlarını örtər.

Niyə Euclid tapmaq idi?

PPG, avtomobil, sənaye və qablaşdırma örtüklərinin bazarlarına daha yaxşı xidmət göstərmək üçün resurslarımızı və texnologiyamızı artırmaq üçün 1997-da Eucliddə keçmiş Man-Gill Kimyəvi Şirkətinin müəssisəsini satın aldı. Euclid təsisi, müştərilərimizə geniş məhsul çeşidini təmin etmək üçün Şimal-Şərqi Ohio bölgəsində digər PPG müəssisələrinin güclü şəbəkəsini tamamlayır.

Burada nə edirsiniz?

PPG's Euclid, Ohio, sənaye örtükləri zavodu əvvəlcədən müalicə və qələvi və turşu təmizləmə və sink fosfatlar da daxil olmaqla, xüsusi məhsullar istehsal edir.

Hansı növ müştərilər sizin məhsullarınızı və ya sənayelərin hansı məhsullarını alır?

PPG-nin sənaye örtükləri məhsullar avtomobil, nəqliyyat, cihaz, bobin, ekstrüzyon və digər bazarlarda müştərilərə xidmət göstərir.

Məhsullarınız hansı üsullarla istifadə olunur?

PPG Euclid tesisində istehsal olunan məhsullar, əsasən, təmizlənmə, palto və korroziya müqavimətinin təmin edilməsi üçün metal emal tətbiqlərində, eləcə də metal səthinin astarlama və boyama üçün hazırlanmasında istifadə olunur. Bizim məhsullar bədən paneli, alt hissəsinin komponentləri və qapaqları, həmçinin metal hazırlıq çərçivələri və ağır avadanlıqlar kimi metal avtomobil hissələri üzərində istifadə olunur.

Neçə işçi və hansı növ rollarda? Nə qədər ixtisaslı işlə məşğul olursunuz?

Qlobal olaraq, PPG təxminən 47,000 işçilərinə malikdir. Euclid tesisimizde, istehsal, texniki, satış ve veri yönetiminde çeşitli rollerde təxminən 90 kişi çalışırız.

Şirkətdəki rolunuz nədir və nə etdiyinizi ən çox sevirsiniz?

Mən PPG Euclid istehsal zavodunun zavod müdiridirəm. Mənim üçün hər şey bizim xalqımızdır. Böyük, məşğulluq gücümüz var və mən bu günün rəqabətli biznes mühitində uğurlu olmağımız üçün fəaliyyətimizi davamlı inkişaf etdirmək üçün çalışanlarımızla bir qrup olaraq çalışmaktan çox məmnunuq.

Şirkət yerli istehsalatda hansı rol oynayır? Yerli təchizatçılardan istifadə edirsinizmi və ya yerli müştəriləriniz var?

PPG, Euclid, Strongsville, Cleveland, Huron və Barberton müəssisələri ilə Şimali Ohayo'da güclü bir vəziyyətə sahibdir. Bir çox yerli təchizatçıdan istifadə edirik və müştərilərimizin çoxu Ohio, Miçiqan və Pensilvaniya bölgələrindədir, biz də milli və dünya üzrə əlavə müştərilərə xidmət edirik. Bununla yanaşı, biz 130,000-da PPG Fondunun qrantlarına birləşdirilmiş $ 2017-lərini STEM təhsil və icma davamlılığı proqramlarını dəstəkləyən Cleveland ərazisindəki yerli təşkilatlara hədiyyə etdik.

Sizin fikrinizcə, hazırda istehsal olunan ən böyük problem nədir?

Ümumiyyətlə istehsal sektoru hazırda ixtisaslı işlə məşğul olmaq və təhsil boşluğunun ələ alınması ilə bağlı problemlərlə üzləşir. Hazırkı şagirdlər və son məzunlar üçün, tez-tez bir zavodda istehsal yalnız fiziki əmək ehtiva edən yanlış bir fikirdir. Bununla belə, PPG istehsalçıların gələcək nəsillərinin sənayenin yüksək texniki olduğunu və elm, texnologiya, mühəndislik və riyaziyyat (STEM) ilə əlaqəli müxtəlif güclü imkanlar təklif etdiyini anlamaq üçün işləyir.

Ohayo və ya bölgədəki istehsal vəziyyəti nədir?

İstehsalat Ohio ştatında vacib bir iş sektorudur və 2009-dan sonra artım trendindədir. Ohio, ümumdünya dövlətindəki ən yaxşı 10 dövlətlərindən biridir və ümumi dövlət məhsulunun yüzdə birində istehsal və istehsal işçiləri yüzdə.

İstehsalın gələcəyi nədir?

İstehsalat perspektivli bir sənayedir və sənaye ehtiyaclarına əsaslanaraq inkişaf etməyə davam edəcəkdir. PPG İstehsalçıları, davamlı olaraq, imkanları təmin etmək və sənayenin müxtəlif qabiliyyətli imkanları haqqında gələcək nəsil istehsalçıları öyrətmək üçün çalışırlar. STEM sahələrində karyera istehsalın artması və rifahı üçün vacibdir.

Qaçırdığımız başqa bir şey var, amma daxil etmək istəyirsən? Oxucuların maraqlı olacağı bəzi maraqlı faktdır?

PPG, ABŞ-da və Kanadada NHL-in rəsmi boyası olan PPG boya markalarını təşkil edən Milli Hockey Liqası (NHL) ilə xüsusi bir boya ortaqlığına malikdir. Daha çox məlumat əldə edə bilərsiniz burada.

PPG rəngləri aşağı çəkir

Yerli istehsalçı tikinti sənayesi üçün səs-küy və nəm məsələlərini aradan qaldırır

Keene səs-küyünün azaldılması Səsli Qurl səs idarəetmə mat
Səssiz Qurl® 55 / 025 MC səs idarəetmə forması mərtəbələr arasında təsir səslərini məhdudlaşdırmaq üçün hazırlanmışdır

Jim Keene Keene Tikinti Məhsulları

Keene Tikinti Məhsulları necə başladı?

Keene 2002-də bir idxalçı olaraq başlamış, lakin tez bir zamanda istehsal xəttinin inkişafına başlamışdır. Bir mühasib kimi təhsil olsa da, qurucusu Jim Keene, materialların istehsalı üçün sistemin mühəndisliyinə cəlb edilmişdi - nadir plastik ekstruziya prosesi. Satış bazarda müştərilərlə çox məşğul olduğundan sadə idi.

Eucliddə tapmaq üçün qərar nə üçün qəbul edildi?

Jimin evində təpə qədər Richmond Heights, ancaq babası və anası Euclid Liseyinə getdi. Euclid istehsal üçün böyük bir yerdir və Jim istehsalçı olmaq istəyirdi.

İstehsal etdiyiniz məhsullar necədir?

Keene Tikinti Məhsulları tikinti sənayesi üçün üç ölçülü filament məhsullarının istehsalçısıdır. Onun səs-küy məhsulları, çoxlu ailəli mənzillər və kondominiumlar kimi təsirli və havada səs-küyün dayandırılması üçün nəzərdə tutulmuşdur, bina-zərf məhsulları nəm məsələlərini aradan qaldırmaq üçün divar, daşı, çatı və təməl tətbiqlərdə istifadə edilə bilər.

2002-da plastik bir istehsal şirkəti olan Keene, bazarın məhsuldarlığını artırmaq məqsədilə yeni tikinti vasitələrini yeniləyib. Əvvəldən, yalnız ətrafında örtüklər və beton olan tətbiqlərdə ağıllı şəbəkə məhsulları istehsal edilmişdir. Bu gün, onun imkanları qarışıq tozlar və kimyəvi maddələr yaratmaq daxildir. Plastik ekstruziya ilə yanaşı, şirkət öz təcrübəsini döşəmə hazırlığı məhsulları, aşağı səviyyəli sistemlər, dam örtükləri, plastik hazırlıq və 3D filamentlərinə genişləndirmişdir.

Eucliddə müəssisədə neçə işçi çalışır?

30 işçiləri, lakin yaxın gələcəkdə 50-ə artacaq.

Bina genişləndirilməsi haqqında bizə məlumat verin. Neçə kvadrat metr və niyə?Keene Tikinti Məhsullarının genişləndirilməsi

Anbar məqsədləri üçün 25,000 kvadrat ayaq, istehsal üçün daha çox yer ayırdı.

Şirkət cəmiyyətdə iştirak etdiyinin yolları varmı?

Hələ yox!! Tezliklə.

Hazırda istehsal olunan ən böyük problem nədir?

Bacarıqlı əmək

Xüsusilə Northeast Ohio, istehsalın gələcəyi nədir?

Gələcək burada çox parlaq, lakin gənclərimizi daha yaxşı öyrətməliyik. Məktəblərimiz paralel deyildir və bizim işçi qüvvəmiz doldurmaq üçün lazım olan vəzifələrə hazır deyil.

Nə ilham verir?

Təşkilatımızdakı insanlara karyera və maliyyə məqsədlərini həyata keçirir.

Keene Bina ilə əlaqədar maraqlı məlumatlar varmı?

  • Weatherhead 100 dörd ildir
  • Mükafatda iki müəssisə var
  • 20 patentinin sahibi ya da istifadəyə verilmişdir
  • Ailənin digər ailə üzvləri ilə birlikdə komandasının bir hissəsi
  • Hər bir ölkədə tam Şimali Amerika əhatə dairəsi və satışı ilə sahillərdən birində məhsul satma ehtimalı daha çoxdur
Keene bina zərfləri
Driwall ™ Rainscreen 020-1, xarici divar sistemləri üçün drenaj mat

HGR istehsalçıları istifadə edilən avadanlığın alınması və satılması ilə məşğul olur

HGR Industrial Surplus'ta maşın keçidi
Bivens Fotoqrafiyasının nəzakəti

Zavod materialları, avadanlıqların amortizasiyası və əvəzedici hissələri daxil olmaqla, istehsalın həcmi şirkətin cüzdanında ödəniş edə bilər. Bundan sonra onlar avadanlıq əlavə etmək və ya yaşlanma sistemlərini əvəz etmək lazım olduqda, istifadə etmək, yeni satın almaq və ya icarə almaq üçün seçimlər arasında seçim etmək çətinliyi ilə üzləşirlər. Avadanlıq dəyişdirərkən, istehsalçıya köhnə avadanlıqları satmağı və yer və sərbəstliyi azad etmək lazımdır.

HGR Industrial Surplus, satış və ya icarə üçün istifadə edilən avadanlıqların verilməsi və şirkətlərin aktivlərini aktivləşdirmək və ya yeniləməyə görə ödəməyə kömək edəcək əlavə pul vəsaitlərini köçürmələrinə yardım etmək üçün istifadə edilmiş avadanlıqları satın alaraq biznesin böyüməsinə və investisiya bərpa olunmasına kömək etmək üçün istehsalat boru kəmərinə daxil olur.

Hurda qiymətləri bütün zamanların aşağı olduğu üçün, əksər şirkətlər, ehtiyatla həm də ətraf mühitə məsuliyyət daşıyan satış vasitəsi ilə avadanlıqları yenidən satışa çıxararaq daha yaxşı işləyə bilərlər. Və başqası onu satın alaraq kapitalını saxlaya biləcək və hətta avadanlıqın başqa bir hissəsinin təmiri üçün avadanlıq üçün istifadə edə bilər. HGR-a satılması da satıcının potensial alıcıları tapmaqda və ya sənaye nəşrlərində və ya satış veb saytlarında reklam yerləşdirmək üçün pul sərf edərkən çəkdiyi vaxt və məyusluqdan sonra sorğuların monitorinqinə və cavab verməsinə səbəb olur.

Bir şirkət xidmətdən çıxarılan birinin əvəz edilməsi və ya xəttini genişləndirmək üçün bir avadanlıq axtarırsa, ya istifadə edilən avadanlıqları satın ala bilər və ya HGR vasitəsilə icarəyə götürə bilər. Əgər onlar onu satın alsalar, 30-gün, pul təhlükəsizliyini təhlükə altına alan zəmanətimiz var və biz bir maşın dilerləri Milli Assosiasiyasının üzvü olmağımızdan, yəni onların etik davranış qaydalarına riayət etməyimiz deməkdir.

Bir şirkət avadanlıqların bir hissəsini icarəyə götürməyi seçməlidirsə, biz, əsasən, onu bizdən alacaq və şirkətə icarəyə verəcək bir maliyyə mənbəyi ilə əlaqə qururuq. Satın alındıqdan və ya icarəyə verildikdən sonra, Göndərmə İdarəsi nəqliyyat qura bilər. Sonra, maddənin alındığı tarixdən bir müştəri 30 gün ödəməlidir və 45 gün onu salondan çıxarmaq üçün.

SHOPPING Ip ucu: Maddə qəbul edildikdən sonra, Satın Alma Departmanımızın qiymətləri və fotoşəkilləri bundan sonra onlayn yazır. Bəzi əşyalar, göstərilən siyahıdan ən qısa müddət ərzində satın alındıqları üçün, göstərilən mərtəbə zəminə heç vaxt gəlməzlər. Beləliklə, bir şey daxilində bir müştərini döngədə saxlaya bilən satış şirkətlərimizlə əlaqə qurmaq vacibdir və ya bir müştəri veb və ya eBay hərrac Ən son gələnlər üçün.

Və istifadə edilən avadanlığın satılmasına baxmayaraq, biz mağaza məhsulları, pərəstişkarları, armaturları, laptop çantaları və printer mürekkep kartuşları daxil olmaqla, digər məhsulların tonunu satırıq. Siz nə tapa bilməyəcəksiniz. 300-400 hər gün bir çox avadanlıq kateqoriyalarında, qaynaq, emal və istehsal, təchizat zənciri / dağılımı, plastik, kimyəvi emal, elektrik, mebel və işıqlandırma, hardware, motor, robot, mağaza avadanlıq və ağac emalı daxil olmaqla, əldə edirik. Burada hər kəs üçün bir şey var. Bir çox istehsalçı və hobbyist HGR və motosiklet avadanlıqları parçaları və hissələri digər istifadə edilə bilən obyektlərə alışveriş edir.

HGR Lifecycle infographicHGR infographic haqqında faktlar

Şimal-Şərqi Ohio Regional Sənayesi Araşdırmalarına müraciət edin və təsir göstərin

telefonda və tabletdə araşdırma aparan adam

MAGNET: İstehsalat Vəkillik və İnkişaf Şəbəkəsi istehsalçıları ikinci illik Northeast Ohio Regional istehsalçıları vasitəsilə Northeast Ohio istehsalının gələcəyinə təsir etməyə dəvət edir. Sorğu. Vaxtınız üçün təşəkkür edirik, 10 müxtəlif biznes kitablarından birini seçə bilərsiniz - onlar sizə pulsuz göndərəcəklər! Onlar həmçinin Hunger üçün məhsul üçün $ 5 hədiyyə edəcəklər şərəfinizdə.

15 suallarına cavab vermək üçün 40 dəqiqədən az davam edəcək. Cavabınız bu il qanunvericilik siyasətini və qaydalarını formalaşdırmaq, işçi qüvvəsinin inkişaf sistemini daha yaxşı uyğunlaşdırmaq və daha çox olacaq. Yanvar ayının sonunda, sizin şirkətiniz regionunuzdakı digər şirkətlərə və sənayesinizə, işçi qüvvəsi, əməliyyatları və böyüməsi kimi mühüm sahələrə necə zərbə vuracağına dair real nəticələr əldə edəcəkdir. Anket sorğuları 2018-da işçi qüvvəsi, əməliyyatlar, inkişaf perspektivləri ətrafında baş verir.

Təşkilatınızın anketin doldurulması üçün ən münasib şəxs olduğunu düşündüyünüzə və onu digər istehsal şirkətləri ilə bölüşməkdən də azad olmağınızdan asılı olmayaraq bunu irəli çəkə bilərik. Daha çox təvazökar!

Son nəticələr geniş yayılacaq və nəticələr azad edildikdən sonra bir e-poçt alacaqsınız.

HGR hansı işəgötürəndir? HGR-nin Marketinq Departamenti ilə Q & A

HGR marketinq qrupu
Gin Tabasso, Matt Williams, Joe Pauell və Paula Maggio

(Qonaq Blogger Matt Williams, HGR baş marketinq zabit izni ilə)

şöbə nə edir?

HGR Industrial Surplus-un Marketinq Departamenti bütün gələn və gedən marketinq üçün məsuliyyət daşıyır. Şöbənin əsas vəzifələri aşağıdakılardır: e-poçt marketingi, sosial media, hadisələr və ticarət sərgiləri, qrafik dizayn, videoqrafiya, blogging, ictimai əlaqələr və ictimai əlaqələr.

HGR-nin marketinq qrupu son iki il ərzində şirkətin müştəriləri, təchizatçıları və cəmiyyəti haqqında daha ətraflı məlumat əldə etmək və istehsal sektorunda birləşdirici kimi xidmət etmək məqsədilə məzmun marketinqinə (dolayısı ilə bütün bu böyük blog postlarına) .

Necə bir çox insanlar sizin şöbəsində işləmək və onların rolu nədir?

Hal-hazırda marketinq şöbəsi üç tam ştatlı işçi və bir qismli işçi heyətinə malikdir və həmçinin bir neçə müteahhit və məsləhətçinin təcrübəsinə əsaslanır. Gina Tabasso bizim marketinq kommunikasiya mütəxəssisidir və məzmunun inkişafı, müştərilərin və ictimaiyyətin digər maraqlı tərəflərini müsahibə etmək və komanda uğuruna ayrılmış müxtəlif idarə funksiyalarını idarə etməkdən ibarətdir. Joe Powell bizim qrafik dizayner və videographerdir. Joe, təşkilatın hər hansı birində istifadə edildiyi fişləri, veb sayt açılış səhifələrini, daxili kommunikasiyalarını və bir sıra digər daxili və xarici ünsiyyət dizaynlarını təsvir edir. O, həmçinin FAA lisenziyalı pilot pilotu. Paula Maggio bizim ictimai media mütəxəssisi. Facebook, Twitter və digər sosial media mesajlarını idarə edir. O, həssas ictimaiyyətlə əlaqələrə malikdir və HGR üçün mətbuat azadlığını tərtib edir və yayır. Matt Williams, HGR şirkətinin baş marketinq zabitidir və marketinq komandasını idarə etməkdən məsuldur. Matt həmçinin veb-saytın və e-poçt marketinqinin əsas mülkiyyətinə malikdir və bir çox podratçıların fəaliyyətini idarə edir.

Nə ixtisas Siz şöbəsində müvəffəqiyyətli olmaq üçün lazımdır?

Marketinq şöbəsi HGR-da müxtəlif şöbələrdən gündəlik sorğu alır. Tədbirin sona çatdığına əmin olmaq üçün təşkilat çox vacibdir. Komanda üzvləri cədvəldə yaradıcı ideyalar gətirmək və bu fikirləri həyata keçirməkdə kömək etmək üçün digər maraqlı tərəflərin fikirlərini sintez edə bilməsi vacibdir.

Siz ən çox şöbə haqqında nə düşünürsünüz?

HGR-nin Marketinq Departamenti nişanlanmanın aparılması üçün yaradıcı və yenilikçi ideyalara yönəldir. Bu, HGR-da keçirilmiş və 5,000 qonaqları ətrafında sentyabrın ortalarında cümə axşamı beş saatlıq bir müddət ərzində çəkdiyi F * SHO müasir mebel şousu vasitəsilə sübuta yetirilmişdir.

Hansı çətinliklərlə şöbə üzləşib və necə onları aradan qaldırmaq var?

Saytda işləmək yalnız iki il bundan əvvəl çox çətin idi. Veb sayt Cənubi Koreya firması tərəfindən hazırlanmışdır. Firma çox texniki cəhətdən sağlam və bacarıqlı olmasına baxmayaraq dil bariyeri e-poçt və telefon zəngləri üçün bir tərcüməçinin istifadəsini tələb edir. Bundan əlavə, vaxt zonalarında fərqlər aşağı düşdü. Marketinq Departamenti şirkətin veb saytını WordPress platformasında yenidən qurmaq üçün yerli bir veb-inkişaf firması ilə işləmişdir. Bu məzmun marketinqi səylərimizin təməlini qoydu.

yol şöbə hansı dəyişikliklər biznes son bir neçə ildə baş vermiş edir?

HGR-nin Marketinq Departamenti 2015-da yenidən işlənmişdir. Hazırkı işçilərin hamısı 2015-da işə götürüldü. Bu şirkətin marketinq səylərini fərqli bir istiqamətdə aparma imkanı yaratdı və digər işçilər və maraqlı tərəflərdən gələn rəylər çox güclü oldu. Ən böyük dəyişikliklərdən biri 2016-da yeni bir veb saytın işə salınması olmuşdur.

Nə davamlı inkişaf proseslərinin gələcəkdə həyata keçirilməsi üçün ümid edirsiniz?

Gina Tabasso son bir neçə ay ərzində müştərilərlə danışıb və 100 dan çox müsahibə aparıb. Bu müsahibələr 2018-ın birinci rübündə göndərilən müştəri məmnuniyyəti anketini inkişaf etdirmək üçün istifadə ediləcək.

HGR-nin ümumi mühiti nədir?

HGR, insanların bir-birinə qayğı göstərdiyi rahat bir iş mühiti. İşləmək üçün əyləncəli bir yer. Özümüzü çox ciddi qəbul etmirik, amma biz etdiyimiz işlə əlaqədar ciddi işlər görürük.

istehsal, çoxu investisiya bərpa / məhsul həyat dövrü / equipment təkrar sizin perspektiv nədir?

HGR, müştərilərə sonuncu ölçü ölçüsünü köhnə kapital avadanlıqlarından çıxarmaqda kömək edir. Şirkətimiz, istehsalçı ekosistemdə sahibkarlar, başlanğıclar və yüksək artımlı şirkətlərə, sanki xidmətə geri qayıtmış ola biləcək avadanlıqlar qoyaraq, inkişaf üçün səmərəni saxlamağa kömək etməyə kömək edir. Bundan əlavə, kapital avadanlıqlarının həyat dövrünün sonrakı müddətini təsdiqləməyə kömək edirik. Heç kim bizə avadanlıqdan bir şey almasa, ehtimal ki, faydalı ömrünün sonuna çatdı və geri çevriləcəkdir. Nəhayət, biz müasir və ya steampunk üslublu mebel kimi digər məhsullara səpələnmiş sənaye elementlərinə (məsələn, maşın ayaqları) maraq baxımından bir uptick görürük.

Auburn Karyera Mərkəzi multimedia texnologiyası tələbələri staj axtarır

Auburn Karyera Mərkəzi Karyera Sərgisi şagirdi

Nov. 8-da, HGR-nin qrafik dizayner / videoqrafı Joe Powell və Concord, Ohayo ştatının Auburn Kariyer Mərkəzində İnteraktiv Multimedia Technology (IMT) tələbələri ilə "əks iş sərgisində" iştirak etmək imkanı qazandım.

Bu tələbələr hazırda kompüter texnologiyasının müxtəlif yaradıcı aspektlərinə diqqət yetirən iki illik Tech-Prep proqramında iştirak edirlər. Təlimin müəllimi Rodney Kozarın rəhbərliyi altında bu şagirdlər Web dizaynından dizayn texnikasına (rəqəmsal fotoqrafiya, qrafik dizayn, Adobe Photoshop), audio / video istehsalına və animasiyaya qədər hər şeyi öyrənirlər.

İş yarmarkasının əsas məqsədi, RoboBots yarışına çıxan Auburn Kariyer Mərkəzinin tələbələri və hazırda Alyansın İş Birliyi üzvləri olan istehsal təşkilatlarının potensial təcrübə imkanlarını təmin etməkdir. Təşkilatlar təşkilatın seçdiyi bir marketinq layihəsi üzərində işləyərək təşkilat və tələbə üçün faydalanacaq səkkiz həftəlik bir proqram üçün işə qəbul etmək üçün bu tələbələrlə müsahibə etmək imkanı qazanmışdılar.

Tələbələri daha yaxşı örgütlere necə uyğunlaşdıracağına dair Rodney, təklifləri soruşduqdan sonra, HGR tələbələrə kabinlər qurduğunu və təşkilatlara işlərini "tərs iş yarmarkasında" görmək və onların işlərini görmək imkanını təqdim etdi.

Çox yaxşı işləmişdir. Hər bir şagird öz şagirdinin öz işini, böyük plakatlar, qısa animasiya filmləri, fotoşəkilləri və hətta video istehsalını əhatə edən öz stendinə sahib idi. İşə götürmə menecerləri hər bir kabinəni ziyarət edə, kiçik nümayişlərə baxdı, suallar soruşduqdan sonra müsahibələrə qoşulmaq üçün geri qayıtdılar. Hər bir təşkilata 15 dəqiqədən dörd müsahibə verildi.

14 tələbələri işlərini danışmaq və müxtəlif suallara cavab verməyə hazırdılar. 11 təşkilatlarının iştirakı ilə tələbə müsahibələri tez bir zamanda sifariş edilmişdir; beləliklə, fürsətdən məhrum olmamaq üçün qərar verməmiz lazım idi. Çox istedadla onu dördüncəyə endirmək çətin idi.

Müsahibə prosesində HGR-un Joe Powell bizim namizədlərdən texniki sualları soruşa bildi: hansı proqram proqramları ilə tanış olduqlarını, kamera açarları, düzəlişlər, səs kabinələri və fotoshopları. Dialoq axışı onların arasına düz idi. Mənim namizədin vaxtını nə qədər yaxşı idarə etdiyinə, layihənin son tarixinə baxdığına, komanda kimi işlədiyinə və potensial olaraq masaya gətirə biləcəyi üçün yaxşı bir fikir əldə edə bildim. Görüşdüyümüz dörd namizədin hamısı oyunda idi.

HGR-dakı məqsədimiz 2018-də erkən dövrdə bir stajçı gətirməkdir. Bizi müsahibə verməyə dəvət etdiyimiz iki namizədə endirdi. Qarışıq qalın.

Auburn Kariyer Mərkəzində HGR-nin Tina Dik ilə karyera sərgisi
Arxa fonda HGR-nin Tina Dik Auburn Kariyer Mərkəzindən tələbə ilə müsahibə verir
HGR dan Joe Powell müsahibələr Auburn Karyera Mərkəzi tələbəsidir
HGR'nin Joe Powell, Auburn Kariyer Merkezi öğrencisi ile görüşür

HGR, MAGNET'in illik İstehsal Vəziyyətinə ev sahibliyi edir

HGR-da MAGNET istehsalı

(Qonaq Qonaq Blogger Dale Kiefer, müstəqil jurnalist)

Noyabrın 10 tarixində, HGR, gələn il Northeast Ohio istehsalçılarına təsir göstərə biləcək əhəmiyyətli meyllər haqqında fikir əldə etmək üçün ictimaiyyət üzvlərini qərargahına salamladı. Üçüncü illik İstehsal Vəziyyəti MAGNET tərəfindən təşkil olunmuşdur: Missiyası, bölgə firmalarının inkişafına kömək etmək və bununla da Northeast Ohio istehsalının inkişafına qatqı təmin edən İstehsalat Tərəfdaşlığı və İnkişaf Şəbəkəsi.

HGR-da MAGNET İstehsalat Dövləti səhər yeməyiSəhər hadisə, şəbəkə səhər yeməyi ilə başladı və iştirakçılara MGRNET-dən HGR tərəfdaşları və ekspert məsləhətçiləri daxil olmaqla, digər sənaye mütəxəssisləri ilə əlaqə yaratma imkanı verdi. MAGNET prezidenti və icraçı direktoru Ethan Karp proqramın rəsmi hissəsini açılış nitqləri ilə başlamışdır. Bunu HGR və Euclid Bələdiyyə Başçısı Kirsten Holzheimer Gail iştirakçılarının hamısına təşəkkür ifadə edildi.

Birinci təqdimatçısı Benesch Hüquqşünaslıq Hüququnda da ortaq olan əmək və məşğulluq qanununda OSBA sertifikatlı mütəxəssis olan Yusif N. Gross idi. O, OSHA-nın dəyişikliklərindən danışdı və önümüzdəki il agentliklə məşğul olduqda istehsalçıları gözləmək olar.

Daha sonra, Bank of America Leasing & Capital-ın mərkəzi rayon meneceri Mark Wolk təqib etdi və avadanlıq maliyyə bazarının ümumi açıqlamasını verdi. Bu, kapital avadanlıqları üçün lizinq müqayisəsi ilə müqayisədə icarəyə daxildir.HGR-də MAGNET İstehsalat Dövlət Nümayəndəliyi

Səhər üçün üçüncü və yekun məruzəçi Ohio Dövlət Universitetinin John Glenn İctimai Əlaqələr Kollecində iqtisadi inkişaf siyasətini, ictimai siyasətini və ictimai maliyyələşdirməsini öyrədir edən Dr. Ned Hill idi. Təqdimatının məqsədi istehsal xnumx idi və ya iqtisadiyyatın strukturunda ən son dəyişiklikləri təsvir edən Beşinci Sənaye İnqilabı idi. İstehsalat 5.0 altında müəssisələrin bütün aspektləri tam rəqəmsal inteqrasiyanı görür. Bu yeni iqtisadiyyatda yumşaq bacarıqlar işçi qüvvəsi arasında daha çətin texniki bacarıqlar kimi dəyərli və vacib olacaqdır.

Təqdimatlardan sonra məruzəçilər sualları cavablandırdılar. Bundan sonra iştirakçılara HGR-nin müəssisəsinin rəhbərlik etdiyi turları ilə tanış olmaq və şirkətin tarixi və HGR şirkətinin istehsalçılara verdiyi dəyər haqqında ətraflı məlumat almaq imkanı verildi. 40-dən çox iştirakçı HGR-nin 500,000-kvadrat-foot showroomu və yeni təmir olunmuş ofislərini gəzdi.

İstehsalat 2017-in hadisə MAGNET, The Ohio Manufacturing Extension Partnership, Law Benesch Hüquqşünasları və Amerika Bankı Merrill Lynch tərəfindən maliyyələşdirildi.

Ohio Güclü Mükafatı istehsal və ticarətdə üstün olanları tanıyır

İstehsal və ixtisaslı işçilər üçün Ohio Strong Mükafatı

Ohio ştatının xəzinədarı Josh Mandel deyir: "Ümumilikdə gənc amerikalıların istehsalda və təcrübəli biznesdə karyera qurmaq çətinliyi ilə bizdə sakit bir böhran var. İstehsalat İnstitutu tərəfindən hazırlanmış Skills Gap sorğusuna əsasən, işəgötürənlərin ixtisaslı işçi tapa bilmədiyi üçün təxminən 600,000 istehsal işi milli səviyyədə doldurulmur. "Gənclərin bu sahələrə daxil olmasını təşviq etmək üçün" Ohio Strong Award "yaradıb. "Ərizə forması mövcuddur burada.

Əgər bildiyiniz və ya işləyən kimsə sənətkarlıq və bacarıqlı sənətkarlıq üçün nə qədər əla iş etik və ehtiras göstərərsə, onu Ohio güclü olmağa kömək üçün təyin edə bilərsiniz. Ohio öhdəçiliyinin veb saytında görünəcək bu hekayələr həmin işçiləri tanıyacaq və eyni zamanda Ohioansın gələcək nəsilini istehsal və ticarətdə karyera qurmağa təşviq edəcəkdir.

Sənaye artığını satan şirkət arxeoloji ilə nə əlaqəlidir?

skelet və arxeoloji alətlər

Arxeologiya nədir? Amerika Arxeologiya Cəmiyyətinə görə, "Arxeologiya qədim və son dövrdə insan keçmişini maddi qalıqlarla öyrənməkdir. Arxeologiya insan mədəniyyətinin geniş və hərtərəfli anlaşılması üçün keçmişin fiziki qalıqlarını təhlil edir. Artefaktlar arxeologların onları hazırlayan və istifadə edən xalqlar haqqında məlumat əldə etmək üçün təhlil etdikləri insanlar tərəfindən hazırlanmış və istifadə olunan obyektlərdir ".

HGR sənət əsərləri ilə doludur! Dükan mağazalarında, birdəfəlik bazarlarda, əmlak satışında qazmaq istəyirsinizmi? Bina qurma, sabitləşdirmə, qurma, tarix, maşın, istehsal, keçmiş günlərə sevginiz varmı? Müştərilərimiz arxeologlar. Onlar HGR-nin 500,000-kvadrat-foot showroom-a gəldilər və qazanmaq üçün digər biznes, ofislər və istehsalçıları qalıqları ətrafında qazmaq ki, bu razı tapın. Bina keçmişə aid ipuçları ilə doludur.

Mən koridorlarda gedərkən, bu maşınların nə etdiklərini düşünürəm, onları qaçan, hətta maşınları hazırlayan və hazırlayan kimdir. Bu mədəniyyətimizin böyük bir hissəsidir. Hər şey istehsal olunur. Istifadə etdiyiniz hər şey, geyinmək, çəkmək, içində yaşamaq. Bunlar bir yerdə bir yerdə istehsal edilən məhsullardır. Hətta fabrikdə heç vaxt işləmədikdə, necə və ya gedən prosesi təsəvvür etməyə başlaya bilmərik. İstehlakçı tərəfindən istifadəyə veriləcək satışa paylanmaq üçün istehsaldan materiallara dizayn etmək üçün konsepsiyadan keyfiyyətli, həssas bir məhsul çıxarmağa davam edən səyləri bilənlər. Bu, bizim iqtisadiyyatımızın və mədəniyyətimizin təməlləşdiyi böyük bir boru kəməri.

Bir şirkət avadanlıqları təkmilləşdirərkən, bir prosesi dəyişir və ya hətta işdən çıxırsa, onun aktivlərinin bir qismini geri almaq və onları yenidən investisiya etmək üçün satmaq üçün lazım olan maddi aktivlərə malikdir. Artıq satışlar həm də bu məhsulları çöp sahələrindən və istifadədən saxlayır və kiçik və ya başlanğıc şirkətlərinə əlverişli olan avadanlıqları almaq imkanı verir. Ofisdə (stul, masa, masa, masa, kompüterdə olan hər hansı bir şey), təmir şöbəsində (təmizlik vasitələri, ampuller, əlcəklər, vanna otağı / hijyen məhsulları) və istehsalat mərtəbələrində (saxlama qutuları, həlledicilər, alətlər, maşınlar, avadanlıq, qaynaq qalxanları, yanğınsöndürənlər).

Bu barədə bir şey düşünün və şirkətin fəaliyyətini davam etdirən hər şeyi düşünün. HGR Industrial Surplus, alıcılarını bu müştərilərin imkanları ilə göndərir və satdıqları hər şeyi təklif edir. HGR onu satın alsalar, onu Euclid, Ohio-a daşıyır və Cleveland ərazisindəki yerli müştərilərə və beynəlxalq müştərilərə hgrinc.com saytında öz saytından satır. İstehsalçıdan nə olursa olsun, məhsulun satılmayan bir çoxu (şərab şüşəsi, kilim, təhlükəsizlik gözlükləri, dəri) olduqda satıla bilər. HGR Industrial Surplus-da bir şey və hər şeyi tapa bilərsiniz. Aisle 1 çox qazanan müştərilərin sevimli "qazma" vəziyyətində olduqları bir yerdir.

HGR-nin Oktyabr 2017-ə daxil ol "Facebook" un müsahibəsi

Oktyabr HGR Facebook müsabiqəsinin nə olduğunu təxmin edir

Facebook səhifəmizə baş çəkin, hansı avadanlıq və ya maşının şəklini təsvir etsin. Bizim Facebook səhifə kimi post bölüşmək və şərh bölməsində tahmin əlavə edin: Əgər aşağıdakı üç meyarlara cavab lazımdır iştirak etmək. Düzgün tapmaq və bu meyarlara cavab edənlər pulsuz HGR T-shirt və ya digər cool maddələr almaq üçün bir təsadüfi rəsm daxil ediləcək.

Basın burada 11 tərəfindən Facebook səhifəmizdə tahmininizi daxil etmək üçün: 59 pm Cümə, Oktyabr 20, 2017. Qalib çəkiləcək və növbəti həftə açıqlanacaq.

Şimal-Şərqi Ohio istehsalçıları gələn il hansı tendensiyanı gözləyə bilər?

MAGNET İstehsalat Dövlət 2017, HGR Industrial Surplus'ta təşkil edildi

(Qonaq Blogger Liz Fox, üst səviyyə marketinq köməkçisi, MAGNET: İstehsalat Vəkillik və Growth Network)

İstehsalat sənayesi 2018-da sağlam bir sürətlə böyüyəcəkmi? Hökumətin qaydaları və yeni qanunvericilik sənayelə necə təsir edəcək? Northeast Ohio istehsalçıları yeni illərdə imkanlardan yararlanır və problemlərlə üzləşirlər?

Nov. 2017-da MAGNET-in 10 İstehsalat Tədbirində tapın!

Euclide'deki HGR Industrial Surplus'ta keçirilən bu tədbir, yerli istehsalatda uğurlar və sektorun maliyyə və texnoloji gələcəyinə toxunacaq. Şəbəkə səhər yeməyindən sonra, səhər OSHA qaydaları, Sənaye 5.0, kapital avadanlıqları və daha çox daxil olmaqla qiymətli istehsal məsələləri ilə bağlı fikirlərlə dolu olacaq.

Tədbirin ardından, HGR nümayəndələri 500,000-kvadrat ayaq otağı salonlarını və yeni müştərilər tərəfindən hazırlanmış mebel ilə dolu yenilənmiş ofisləri, sahənin bir sıra aparıcı mebel dizaynerləri ilə turlar təqdim edəcəklər.

2018-da biznesinizə təsir göstərəcək iqtisadi meylləri ortaya çıxararaq üçüncü illik İstehsalat vəziyyətinə qoşularaq rəqabət qabaqda qalın.

Ətraflı və qeydiyyatdan keçin: http://bit.ly/stateofmfg2018

Daha ətraflı məlumat üçün 216.391.7766 və ya MAGNET-in Linda Barita ilə əlaqə saxlayın bizə bir e-poçt vur. Alternativ olaraq, ən son MAGNET xəbərləri ilə tanış ol Twitter-də bizi izləyin.

HGR hansı işəgötürəndir? Doug Francis ilə Alıcı Spotlight

HGR alıcı Doug Francis

Siz HGR və nə ilə başlamaq idi?

Fevral 28, 2011. O dövrdə mənim təhsil və satış təcrübəmdən böyük istehsalçı firmalarla artıq avadanlıqları almaq üçün görüşmək üçün istifadə edə biləcəyi çətin bir vəziyyət kimi səsləndi. Altı il sonra, hələ də çətin və mən işləyən insanlardan çox məmnunam. HGR ilə birlikdə olmağı planlaşdırıram.

Sizin ərazisi, siz gündəlik nə etməliyəm?

Mən Wisconsin və Cook, Boon, McHenry və İllinoys Gölü ərazilərinin əksəriyyətini əhatə edirəm. Müştərilərlə əlaqə saxlayıram ki, onların artıq avadanlıqlarına baxmaq, təklifləri təqib etmək və sövdələşmələr almaq!

Siz ən çox iş haqqında nə düşünürsünüz?

Bu işin ən yaxşı hissəsi hər gün fərqlidir. Görüşlərin qurulması, təkliflərin alınması və sazişlərin satın alınması prosesi ardıcıldır, amma iki dəfə eyni müqavilə yoxdur. Məni kəskin saxlayır.

Sizin ən böyük problem nədir?

Mənim ən böyük problemim müştərilərimizin davamlı və daim dəyişən ehtiyaclarıdır.

HGR sizin ən maraqlı an nədir?

Alıcıların yığıncaqlarının çoxu maraqlı anlar var. Ən maraqlıları seçmək üçün çox maraqlı anlar. İş yoldaşları / dostları ilə bir araya gəlmək və həmin gündən-günə fəaliyyət göstərən digər alıcılar ətrafında olmaq yaxşı bir şeydir.

Siz iş etdiyiniz zaman bunu nə edə bilərəm?

Çöldən və su ilə bağlı fəaliyyətlərin çoxunu dostları və ailəsi ilə sevirəm. Wisconsin hər mövsüm üçün açıq fəaliyyət göstərir; mən yaşadığım yerə görə minnətdaram.

Sizin qəhrəman və ya böyük təsir / ilham və nə kimdir?

Mən qəhrəman deyiləm. Hər gün uğurlu insanlardan təsirlənirəm və onları müvəffəqiyyətli edən şeyləri təqlid etməyə çalışıram. Mənim ilhamım özünü inkişaf etdirir; hər şey ilə daha yaxşı olmaq üçün hər zaman bir otaq var.

Əlavə etmək istədiyiniz hər hansı bir şey?

Satınalma şöbəsində belə yaxşı bir qrup gənclərlə işləməyimə sevinirəm. Hər dəfə Clevelandda görüşdüyümüz zaman, böyük bir qrup insanların HGR üçün eyni məqsədlərlə işlədiyini xatırlatdım.

HGR-nin Sentyabr 2017-ə daxil ol "Facebook" un müsahibəsi

Sentyabr 2017 HGR Industrial Surplus üçün Facebook müsabiqəsi nədir?

Facebook səhifəmizə baş çəkin, hansı avadanlıq və ya maşının şəklini təsvir etsin. Bizim Facebook səhifə kimi post bölüşmək və şərh bölməsində tahmin əlavə edin: Əgər aşağıdakı üç meyarlara cavab lazımdır iştirak etmək. Düzgün tapmaq və bu meyarlara cavab edənlər pulsuz HGR T-shirt və ya digər cool maddələr almaq üçün bir təsadüfi rəsm daxil ediləcək.

Basın burada 11 tərəfindən Facebook səhifəmizdə tahmininizi daxil etmək üçün: 59, Bazar ertəsi, Sentyabr 18, 2017. Qalib çəkiləcək və növbəti həftə açıqlanacaq.

CFHS tələbələri ağır metalda isti işi göstərirlər

(Qonaq Blogger Paula Maggio izni, PR mütəxəssisi, HGR Industrial Surplus)

Şagirdlər sinifdə geri döndülər. Və bu da metal siniflərində olan tələbələr deməkdir Cuyahoga Falls Lisesi iş yerlərində, təhlükəsizlik gözlüklərində və geri qayıdırlar qaynaqçılar əlindədir.

Məktəb, Sənaye Texnologiyaları və İstehsalat Proqramı daxilində iki dəfə bir semestr kursu təklif edir. Onlarda, tələbələr metal hazırlama və metal birləşmə proseslərində əsas bacarıqları inkişaf etdirirlər. Giriş sənaye riyaziyyatını, dizaynını, əsas metalurjisini və metal formalaşmasını öyrənirlər. Bundan başqa, qaynaq, oxy-asetilen kəsmə, qaynaq və lehimləmə kimi müxtəlif qaynaq və fusing proseslərinin nəzəriyyəsi və tətbiqləri öyrənirlər.

Tələbələr layihələri hazırlayıb qururlar, öyrəndikləri texnikaları istifadə edərək təmir edirlər. Tələbələr üzərində töküldük və onların yaradıcılığından bəziləri "isti iş" adlandırdılar Cuyahoga Şelalesi Bütün Şəhər Art Walk keçən aprel.

Biz onların yaradıcılığının bir hissəsini göstərdiyimiz kimi, bizimlə birlikdə gedin.

Tələbə Metdi Maddie, İncəsənət Yürüyüşü'nde nümayiş olunan CFHS Hot Work dəzgahını göstərir.
Şüşə şüşə qabları və kağız dəsmal sahibi, tələbələr metal iş bacarıqlarını istifadə edərək hazırladılar.
CFHS metal işləyən tələbələr Art Walk-da bu unikal tualet kağızı sahibini nümayiş etdirdilər.
CFHS metal sinif şagirdləri, İncəsənət Yürüyüşü'nde nümayiş etdirdikləri əşyaları, arıq golf klublarından hazırlanan peg rafları da satdılar.

İstehsalat ayı 2017 üçün dişli!

Stephen Herron tərəfindən dırnaqlar rulonlarda

(Qonaq Blogger Liz Fox, böyük marketinq asılı MAGNET Courtesy: Manufacturing Advocacy & Growth Network)

3.5 milyon istehsalat işinin onillikdən sonra mövcud olacağı gözlənilir, çünki istehsalçılar daim gəncləri öz bitkilərinə cəlb etmək üçün yeni yollar axtarırlar. Bəziləri, MAGNET-in Erkən Kollecinin Erkən Karyera proqramı kimi çıraklıq işlərinə dəstək olmağa çalışır, digərləri, çirkli, təhlükəli bir fabrikdən yüksək texnologiyaya, həyəcan verici bir mühitə qədər istehsal algısını dəyişdirmək üçün hazırlanmış məlumatlara iştirak edirlər. Sonuncu oktyabr ayının ilk cümə günündə baş verən İstehsalat Gününü və birləşmə, İstehsalat Ayı (Oktyabr) ilə başlayan şeydir.

2012-da istehsal günü, yalnız bir sektor olaraq qeyd etmək deyil, həm də sahədəki işlərin yüksək səviyyədə olduğunu və dünyanın ən keyfiyyətli obyektlərində iştirak etdiyini vurğulayır. Bunu etmək üçün, şirkətlər tez-tez öz bitkilərini ən yaxşı texnologiyasını nümayiş etdirmək və tələbələrə potensial karyera yollarının qabaqda nə potensialını məlumatlandırmaq məqsədilə karyera sərgisi keçirmək üçün açır.

Deloitte tərəfindən edilən son araşdırmalara görə, İstehsalat Günü gənclərin cəlb edilməsinə deyil, həm də onların icmalarında istehsalçıları cəlb etməkdə təsirli olduğu göstərilib. Ümumdünya İstehsalat Günü və İstehsalat Ayı hadisələrində iştirak edən şirkətlərin 89 faizi, bitki turuna, karyera / iş sərgisinə və ya digər tədbirə qatılan tələbə və gənclərin 71 faizində sözü yaymaq daha çox idi və dostlarını və ailəsini cəmiyyət üçün nə istehsal etdiyini, ayrıca fərd üçün nə edə biləcəyi barədə daha çox məlumat axtarmağa təşviq edir.

İstehsalat Günü ilə (oktyabr 6 bu il) bərabər olmaq üçün, oktyabr ayının hamısı Ohayo'da İstehsal ayıdır. Ölkədə ən sürətlə inkişaf edən və ən yenilikçi istehsal mərkəzlərindən biri olan şirkətlər və qeyri-kommersiya təşkilatları bu fürsəti təcrübəli işçi çatışmazlığını aradan qaldırmaq və istehsalın ictimai algılarını doğru istiqamətdə yönəltmək üçün birlikdə istifadə etmək üçün istifadə edirlər. Bununla yanaşı, dövlət daxilində olan müəssisələr, eləcə də professional təşkilatlar, işçi qüvvəsi mütəxəssisləri və MAGNET, TechSolve və digərləri kimi istehsalat uzadılması tərəfdaşlıq filiallarının yerli şöbələri daxildir.

Ötən il, Ohio, New York, Indiana və Texas kimi zəngin istehsal sahələrini döyərək, təxminən 200 İstehsalat Günü tədbirlərinə ev sahibliyi etdi.

Bu il İstehsalat Ayının başlanğıcı olan bir çox hadisədən biri 6th İllik NEO İstehsalat Simpoziumu Sentyabr 29 tarixində. MAGNET və Klivlend Mühəndislik Dərnəyi tərəfindən dəstəklənən və Lorain County Community College-də təşkil edilən bu fəaliyyət, kiber təhlükəsizlik, istedad boru kəməri və daha çox daxil olmaqla istehsalata istiqamətli əhəmiyyətli mövzuları əhatə edir. Yeni tendensiyalara dair cavablar axtarır və istehsal qabiliyyətinin azaldılmasına necə təşəbbüs göstərən istehsalçılar (Şimali Ridgeville şəhərində yeni, ən müasir Riddell müəssisəsinin böyük bir turuna toxunmaqdan imtina edirlər) 1 pm-də!).

Ohioda İstehsalat Günündə baş verənlər (və ya özünüzə bir hadisə qoymaq üçün) haqqında daha ətraflı məlumat üçün MFGDay.org səhifəsinə keçin və ya Twitter'da @MFGDay edin.

Əlavə məlumat manufacturingsuccess.org saytına daxil olmaq və ya MAGNET-ə aşağıdakılarla müraciət edə bilərsiniz: @MAGNETOhio

Cuyahoga İcma Kollecinin Mükəmməl İstehsalat Mərkəzi bacarıq boşluğu doldurmaq üçün çalışır

Tri-C mükəmməl istehsal mərkəzi

İyun ayında Metro Kampüsündeki Cuyahoga Community College İşçi qüvvəsi, İcma və İqtisadi İnkişaf şöbəsi olan Alicia Booker şirkətinin vitse-prezidenti Alethea Ganaway və Proqram İdarəetmə İstifadəsi İstehsal və İdeasiya İstasyonu ilə görüşdüm. Booker deyir: "Biz bir məhsula yanaşma deyil, bir istehsal sistemi yanaşması alırıq. Biz yalnız bir boşluğu doldurmaq üçün işgüzar olaraq odaklanmamalıyıq, üç ay sonra, ehtiyac duyulmadan dolayı yenidən ehtiyac yaranır ".

Bu komanda üçün işçi qüvvəsinin inkişafı və ixtisaslı işçi qüvvəsi yaratmaqdır. 3,500-dən çox tələbə gənclər, karyera keçirmələri ilə maraqlanan böyüklər, bir dərəcə dərəcəsi olan, lakin bacarıqlarını yüksəldən, ikinci bir karyeraya maraqlanan yaşlı yetkinlər, onların mövcud rolu üçün əlavə təlimə ehtiyacı olan işçilər, o cümlədən işçi qüvvəsi proqramlarına qatılırlar , Işəgötürənlər isə karyeraya başlamaq üçün maraqlıdırlar.

Booker iki il əvvəl Pensilvaniyadan mövqeyini qəbul etmək üçün Ohioa köçdü. Ganaway, Tri-C robot proqramından, proqramı maliyyələşdirmək üçün qrant yazmaq üçün əlavə istehsalata keçdi. İndi, iki il sonra, onların əmək meyvələri Mükəmməl İstehsalat Mərkəzində (MCoE) ödənilir.

Booker deyir: "Biz iki illik səviyyəli plus transfer imkanları ilə qısamüddətli təlimlər təklif edirik. Kurslar, tələbə və müştərilərin ehtiyaclarını təmin edən mühitlərdə təklif olunur - gün, axşam, həftə sonu və bootcamp formatları, tam və qismən təlim, indi isə Vətəndaş Bankı Mobil Təlim Birimi vasitəsilə on-site təhsili təklif edə bilərik. Proqramlarımız, Nuts & Bolts Academy, orta və lisey səfərləri (mobil vahid vasitəsilə) və kollec krediti və K-12 təşəbbüsü vasitəsilə səkkiz yaşında gənclərə kəşfiyyat və karyera məruz qalma təklif edir. "

Etibarlı şəkildə təchiz edilmiş MCoE-in tərkibinə aşağıdakılar daxildir:Mükəmməllik skanerinin Tri-C istehsal mərkəzi

  1. CNC avadanlıqları olan bir dükan
  2. 2017-də iyun ayında başlanan Fanuc robotları ilə inteqrasiya edilmiş bir sistem xətti (Tələbələr, proqram avtomatlaşdırılması, PLCs və keyfiyyətə nəzarət üçün vizual təftiş daxil olmaqla səkkiz həftə ərzində sertifikatlaşdırılmış istehsalçı ola bilərlər).
  3. Bir Faro scanner və biomedikal dərəcəli cihazlar çap edə bilər iki yazıcı ev bir 3D çap laboratoriya
  4. Avqust ayında 2017-da başlayan həm Allen-Bradley və Siemens sistemləri ilə bir PLC təlim xətti (Şagirdlər, əsasən Avropalı şirkətlər tərəfindən Siemens Mechatronics Systems üçün beynəlxalq sertifikat əldə edə bilərlər), çünki Şimal-Ohayo ştatında 400 Alman şirkətlərindən çox, Allen- Bradley ABŞ-da daha çox yayılmışdır, Ford kimi şirkətlər, həm bitkilərin müxtəlif hissələrində həm də sistemlərdən istifadə edirlər, təlim xətti hidrolik və pnevmatik lövhələr və robot qolu olan bir PLC stansiyası daxildir.
  5. Virtual gerçəklik təhsili və inteqrasiya oyun üçün bir rover
  6. A Fab Lab, icma və beynəlxalq əməkdaşlıq üçün bir maker sahəsi (bir sinif otağı, Techno CNC router, tikmə maşını, oyma üçün kiçik bir dəyirman, T-shirt, şapka və qəlyanlar üçün istilik presləri, lazer oymağı və Vinil kəsici.)
  7. Fevral 2017-da başlayan doqquz ilçe ərazisində (10 tələbələr və təlimatçılara uyğun olan WiFi, laptop və proqram təminatına malikdir; öz generatoru; 3 IndustryWeek İstehsalat və Texnologiya Konfransı və Expo, işçi qüvvəsi zirvəsi, Crestwood Yerli Məktəbləri və Boys üçün nəzərdə tutulmuşdur, elektrik, qaynaq, CNC, mexanika və 2017D çap avadanlığı ilə yerləşdirilə bilər. Və Klivlend Qızlar Klubu.)

Ganaway görə, "Əlavə İstehsalat proqramı yalnız 3D çapa daxil deyil, biz tələbələrə mühəndis hissələri, 2D və 3D dizaynı, 3D scanning, təftiş və aşqar istehsalına aid digər texnologiyaların necə tərtib edilməsini öyrədirik. Əlavə istehsal yalnız istehsalla bağlı deyildir; digər tibb fənləri də daxildir. Layihələrdən bəziləri də əlil olan VA'da veteranlar üçün 3D çap protezləri daxildir. "

Kollec tələbələrin kollec kreditləri və sənaye sertifikatları əldə edə biləcəyi təlimləri təklif edir. Kaynak təhsildə MIG, TIG və qaynaq qaynaqlarını öyrənirlər. Right Skills İndi elm və avtomatlaşdırılmış emalda CNC təhsili ilə şagirdlərə kömək edir. Onlar Haas CNC dəyirmanları və tornalar üzrə təlim, və Bridgeport əl maşınları. 3D / aşqar istehsal təlimləri rəqəmsal dizayndadır və tələbələr 3D printerləri, skanerlər və Ideasiya Stansiyası vasitəsi ilə istifadə edilə bilən digər avadanlıqlar, o cümlədən texnoloji router, lazer gravüratoru, Mexatronikdə tələbələr mexaniki, elektrik, kompüterləşmə üsullarını öyrənirlər və bu sistemlərin necə işlədiyini öyrənirlər. Nəhayət, sertifikatlaşdırılmış istehsalçı kimi, tələbələr istehsalatda karyera imkanlarına başlamaq və təhlükəsizliyi, istehsal prosesləri və istehsal sahələrində dörd sənayedə sertifikat əldə etməyə hazırdırlar. Bu, materialların işlənməsi, yığılması və istehsalında peşələrə hazırlamaq üçün inteqrasiya edilmiş sistemlərin təlim avadanlıqları üzrə təlimləri əhatə edən hibrid təlim proqramıdır.

Sənaye ilə bağlı qalmaq üçün, proqramın qaynaq, işlənmə, elektrik, mexaniki, 3D çap və nəqliyyat sektorlarından sənaye mütəxəssislərindən ibarət olan bir neçə məsləhət heyəti var. Onlar eyni zamanda kollektivə öz şirkətləri ilə məşğulluğa gətirib çıxaran xüsusi proqramlara tövsiyə edən İlk Enerji, Swagelok və ArcelorMittal da daxil olmaqla xüsusi işəgötürənlərə əsaslanan proqramları var. Klivlend İş Kolordu, Cleveland Bələdiyyə Məktəbi Rayonu, İşə Doğru, Boys & Girls Club, Ohio, Jobs, Ford, General Motors, Northeast Ohio Regional Kanalizasiya Rayonu, Cuyahoga Metropolitan Mülk İdarəsi, NASA, Arconic, Charter Steel və Digərləri proqramın xidmətlərindən istifadə edirlər.

Booker, Booker, "tərəfdaşlarımızın mövcud səylərini dəstəkləyərək və işəgötürənlərdən ixtisaslı işçi qüvvəsi üçün ehtiyac duyduqları ehtiyacları həll edərək bölgəni gücləndirmək üçün çalışaraq" ixtisaslı işçi qüvvəsi üçün artan tələbatı ödəməyə kömək edir. Yeni proqramlar və təlim üsullarını inkişaf etdirməklə yeni bacarıqlara sürətli cavab veririk. Biz də sənaye ehtiyacları olan qabiliyyət boru kəmərini inkişaf etdirmək üçün məktəblər və gənclərə xidmət edən təşkilatlarla işləyirik ". O, istehsalın qarşı-qarşıya qaldığını görən ən ümumi problemin" bacarıqların bərabərliyi - adətən bacarıq boşluğu olaraq adlandırılan "olduğunu bölüşərək davam edir. Texnologiyanın sənaye sahəsindəki təsirləri də sənayenin texnologiyanın böyüməsinə davam etmək üçün işlədiyindən də bir problemdir və biz (bir təhsil müəssisəsi olaraq) ixtisaslı işçilər üçün proqnozlaşdırılan ehtiyacları təmin etmək üçün çalışırıq ".

Tri-C mükəmməllik mekatronik istehsal mərkəzi

Aşqar istehsal, 3D çap və sürətli prototip: fərq nədir?

3D çap düyməsi ilə Keyboard

(Qonaq Blogger Liz Fox, böyük marketinq asılı MAGNET Courtesy: Manufacturing Advocacy & Growth Network)

Siz Google "aşqar istehsal" yazın, nəticələrin minlərlə jurnallar mövzuya həsr üzvlük təşkilatları materialları istehsalçıları hər şey, o cümlədən açılır.

Bu, həqiqətən, bütün eyni, və ya mühüm fərqlər yayınmamalıdır olunur: bu saytların çoxu da olan mühüm sualını gündəmə gətirir şərtləri "3D çap", "aşqar istehsal" və "sürətli prototip" əvəz istifadə?

nin əsasları ilə başlamaq edək. Aşqar istehsal son 30 il ərzində işlənib hazırlanmışdır yeni proseslərin ibarət metodologiya edir. bu bir texniki səviyyədə dəyişir baxmayaraq, onların hamısı komponentlər qat-by-qat və ya drop-by-drop istifadə edərək, printerlər və digital faylları bina tez daxildir. Bu qurur daha çox üz tutur, çünki bu (məsələn CNC emal kimi) ənənəvi istehsal prosesləri fərqlənir; bununla xüsusi forma və ya obyekt yaratmaq üçün mövcud maddi üz chipping yerinə sıfırdan bir şey inşa.

bütün kökündə, 3D çap və aşqar istehsal bir və eynidir. ən ekspertlər seçim edərkən "aşqar", "3D çap" daha çox orta istehlakçı ilə resonates bir buzzword, eləcə də son 10 ildə ortaya ki meyker yeni sinif çevrilmişdir. Bu nəzəriyyə, lakin bizim təcrübə bəzi müzakirələr əksinə soda "pop" və ya zəng kimi, şəxsi üstünlük kənarda az uzanır.

Rapid prototip fərqli bir hekayəsidir. aşqar və 3D çap prosesi təsvir edərkən, sürətli prototip xüsusi bir test ətraf mühit və / və ya xidmət proqramları ilə az və ya heç bir şey yoxdur dizayn məqsədləri üçün, texnologiya istifadə etmək üçün bir yoldur. söz aşqar texnologiya istehsalçıları materialların dəyəri haqqında çox narahat olmadan müxtəlif fikir, dizayn, və funksiyaları ilə sınağa imkan verir kimi tez-tez, bu təcrübə tətbiq edilir "ucuz uğursuz, sürətli uğursuz". Bəzi variantları avtomobil komponentləri, oyuncaqlar, və cərrahi implantları kimi müxtəlif şeylər yaratmaq üçün istifadə edilmişdir Color Jet Printing (CJP), Direct Metal Laser Sinterleme (DMLS) və Stereolithography (SLA) daxildir.

Asılı olmayaraq öz applications, 3D çap istehsal sektorunu devrim davam edir. cari texnologiya ilə təkmilləşdirilmiş və yeni metodlar inkişaf kimi, bu yeniliklər ənənəvi proseslərin və materiallardan istifadə etmək daha sürətli, daha ucuz alternativ təklif yaxşı şirkətləri təsir edir.

MAGNET kömək istehsalçıları öz məhsul və proseslərin aşqar istehsal imkanları gücündən necə kontrol edin:

Daha ətraflı məlumat üçün, 216.391.7766 da MAGNET zəng @MAGNETOhio da Twitter bizə müraciət manufacturingsuccess.org, və ya edin!

Shutterstock Foto nəzakət

HGR işəgötürən hansı növü? Bob Burger ilə Alıcı diqqət

HGR alıcı Bob BuergerSiz HGR və nə ilə başlamaq idi?

2004, amma 2014 alıcı rolu daxil köçürülüb. Mən və yoldaşlarım Ronald McDonald House Cəhənnəm Angels quru poker run idi. One stop HGR yaxın Stingers adlı yerli bar idi. Bu son dayanacağı olduğundan, biz bir pivə istədiyiniz fikir və görüş Mike Lima sona çatdı zamanda HGR göndərmə meneceri, onlar gələn şöbəsində kimsə axtarır bildirib. Mən tətbiq və onlar məni muzdlu. Mən də biz bir pulsuz nahar və mağaza ola bilər xüsusilə çərşənbə il üçün McKean və HGR mağaza üçün istifadə olunur. Mən bu neatest yer idi düşündüm. Mən onun böyük ölçüsü, onun miqyası və nə yoxdur ilə HGR kimi rast gəlmək sonra başqa heç bir yer var - hətta bütün səyahətlər indi.

Siz HGR əvvəl nə edirdilər?

Mən metal kaplama və haşiyə şirkət idarə və o alınmış ki, Mike Paoletto müştərilərinin ən ilə tanış oldu. Mən maşın və ağac emalı istəyirəm və həmişə onun ətrafında olmuşdur.

Sizin ərazisi, siz gündəlik nə etməliyəm?

Southern Missouri, cənub Illinois, cənub Kentucky, Tennessee, şimal-qərb Alabama, Mississippi və Arkansas 75 faiz. Mən Memphis olan 30 dəqiqə yaşayır.

Bazar ertəsi yakalanmış almaq üçün ofis gündür. Orta hesabla, Mən evdən həftədə gecə 1.5 gün edirəm. Mən avadanlıq baxaraq şirkəti şirkəti səyahət və biz orta hesabla, baxmaq nə haqqında 15 faiz nə biz almaq. Mən gündə üç biznes görmək lakin altı gördük.

Siz ən çox iş haqqında nə düşünürsünüz?

yeni insanlar və yeni şirkətlər görüş. HGR, mən gələn bütün bu avadanlıq gördüm, lakin əməliyyat gördüm, heç vaxt, lakin indi mən böyük istehsal şirkətləri getmək və fəaliyyət ekstruziya xətləri və robotlar görmək və "Oh, ki, hazırlanmış necə." Həyata almaq Hər gün öyrənmək yeni və iş maraqlı deyil.

Sizin ən böyük problem nədir?

Texnologiya. Mən kompüter adam deyiləm. Mən bu işi ilk dəfə apardıqda, HGR-da məlumat verən bir inventar işçisi kimi bir təcrübəm idi. Və məndə bir telefon var idi. HGR sahibləri mənə bu mövqeyi verən böyük bir sıçrayış aldılar. Brian dedi: "Bu oğlana bir şans verək. O yaxşı bir işçi və həmişə vaxtında. "Mən heç vaxt gecikməmişəm və 30 dəqiqə uzaqlaşdım. Hətta Rick necə surəti və yapışdırıb mənə öyrətmək idi.

Siz HGR və nə ilə başlamaq idi?

2004, amma 2014 alıcı rolu daxil köçürülüb. Mən və yoldaşlarım Ronald McDonald House Cəhənnəm Angels quru poker run idi. One stop HGR yaxın Stingers adlı yerli bar idi. Bu son dayanacağı olduğundan, biz bir pivə istədiyiniz fikir və görüş Mike Lima sona çatdı zamanda HGR göndərmə meneceri, onlar gələn şöbəsində kimsə axtarır bildirib. Mən tətbiq və onlar məni muzdlu. Mən də biz bir pulsuz nahar və mağaza ola bilər xüsusilə çərşənbə il üçün McKean və HGR mağaza üçün istifadə olunur. Mən bu neatest yer idi düşündüm. Mən onun böyük ölçüsü, onun miqyası və nə yoxdur ilə HGR kimi rast gəlmək sonra başqa heç bir yer var - hətta bütün səyahətlər indi.

Siz HGR əvvəl nə edirdilər?

Mən metal kaplama və haşiyə şirkət idarə və o alınmış ki, Mike Paoletto müştərilərinin ən ilə tanış oldu. Mən maşın və ağac emalı istəyirəm və həmişə onun ətrafında olmuşdur.

Sizin ərazisi, siz gündəlik nə etməliyəm?

Southern Missouri, cənub Illinois, cənub Kentucky, Tennessee, şimal-qərb Alabama, Mississippi və Arkansas 75 faiz. Mən Memphis olan 30 dəqiqə yaşayır.

Bazar ertəsi yakalanmış almaq üçün ofis gündür. Orta hesabla, Mən evdən həftədə gecə 1.5 gün edirəm. Mən avadanlıq baxaraq şirkəti şirkəti səyahət və biz orta hesabla, baxmaq nə haqqında 15 faiz nə biz almaq. Mən gündə üç biznes görmək lakin altı gördük.

Siz ən çox iş haqqında nə düşünürsünüz?

yeni insanlar və yeni şirkətlər görüş. HGR, mən gələn bütün bu avadanlıq gördüm, lakin əməliyyat gördüm, heç vaxt, lakin indi mən böyük istehsal şirkətləri getmək və fəaliyyət ekstruziya xətləri və robotlar görmək və "Oh, ki, hazırlanmış necə." Həyata almaq Hər gün öyrənmək yeni və iş maraqlı deyil.

Sizin ən böyük problem nədir?

Texnologiya. Mən kompüter adam deyiləm. Mən bu işi ilk dəfə apardıqda, HGR-da məlumat verən bir inventar işçisi kimi bir təcrübəm idi. Və məndə bir telefon var idi. HGR sahibləri mənə bu mövqeyi verən böyük bir sıçrayış aldılar. Brian dedi: "Bu oğlana bir şans verək. O yaxşı bir işçi və həmişə vaxtında. "Mən heç vaxt gecikməmişəm və 30 dəqiqə uzaqlaşdım. Hətta Rick necə surəti və yapışdırıb mənə öyrətmək idi.

Əgər yolda zaman yemək üçün sevimli yer nədir?

yaxşı burger yemək Mənim sevimli yer Mississippi Abe'nin Grill edir. Bu 100-10 yerlik 15 yaş var.

Siz iş etdiyiniz zaman bunu nə edə bilərəm?

Mənim həyat yoldaşı və mən kanal tape hər şeyi müəyyən fikir bir ana məxsus olan bir ev alıb; belə ki, mən ev və xaricində həyətində iş mənim pulsuz çox vaxt sərf edirlər. Mənim həyat yoldaşı o, həqiqətən bir hovuz istəyirəm bildirib ki, belə ki, biz keçən il bir-torpaq hovuz qoydu.

Sizin qəhrəman və ya böyük təsir / ilham və nə kimdir?

Anam və atam. Ana o mənə yumor böyük mənada verdi. O, özümü gülmək mənə öyrətdi. Dad o, mənə böyük bir iş etik verdi. O, çox 25 il üçün Ford Brookpark Foundry bir usta idi. O 5 iş üçün tərk ediyorum: 30 ağ köynək am və bir boz köynək ilə ev gəlmək. O off heç bir zaman hər gün işləyib haqqında 150 gün uzanır idi. O, həmçinin Koreya xidmət bir döyüş Marine Corp. veteranıdır. O, həyatında ağır iş əgər müavinət almaq ki, mənə öyrətdi.

Anything Mən komanda qalan bilmək istəyirəm ki, buraxılmış?

Siz 100 faiz vermək və ağır iş bir mövqe mövcud olduqda HGR At, mülkiyyət sizi tanımaq olacaq. Onlar həmişə kimsə bir şans vermək açıq edirik.

Siz iş etdiyiniz zaman bunu nə edə bilərəm?

Mənim həyat yoldaşı və mən kanal tape hər şeyi müəyyən fikir bir ana məxsus olan bir ev alıb; belə ki, mən ev və xaricində həyətində iş mənim pulsuz çox vaxt sərf edirlər. Mənim həyat yoldaşı o, həqiqətən bir hovuz istəyirəm bildirib ki, belə ki, biz keçən il bir-torpaq hovuz qoydu.

Sizin qəhrəman və ya böyük təsir / ilham və nə kimdir?

Anam və atam. Ana o mənə yumor böyük mənada verdi. O, özümü gülmək mənə öyrətdi. Dad o, mənə böyük bir iş etik verdi. O, çox 25 il üçün Ford Brookpark Foundry bir usta idi. O 5 iş üçün tərk ediyorum: 30 ağ köynək am və bir boz köynək ilə ev gəlmək. O off heç bir zaman hər gün işləyib haqqında 150 gün uzanır idi. O, həmçinin Koreya xidmət bir döyüş Marine Corp. veteranıdır. O, həyatında ağır iş əgər müavinət almaq ki, mənə öyrətdi.

hər kəs bilmək istədiyiniz başqa bir şey?

Siz 100 faiz vermək və ağır iş bir mövqe mövcud olduqda HGR At, mülkiyyət sizi tanımaq olacaq. Onlar həmişə kimsə bir şans vermək açıq edirik.

Konvensiya nahar üçün Nickel Plate Road Historical & Technical Society qrant

illik konvensiya nahar üçün Nickel Plate Road Historical & Technical Cəmiyyət HGR qrant
Matt Williams HGR baş marketinq zabit Chuck Klein, NKPHTS konvensiya sədri,

Sentyabr 28 On - 30, Nickel Road Tarix və Texniki Cəmiyyəti (NKPHTS) Cleveland illik konvensiya, New York, Çikaqo və St Louis bağlı Nickel Plate Road dəmir yolu üzrə Nöqtə biri ev sahibliyi edir Plate. Siz buraxılmış varsa, siz bu 2015 HGR cəmiyyətdə haqqında daha ətraflı məlumat əldə edə bilərsiniz blog. HGR cari tesis Cleveland biri GM Fisher Auto Body Plant Detroit avtomobil orqanları nəql etmək üçün dəmir yolu istifadə xəttində vermir idi. Bu keçmişdə saytda tarixi haqqında oxuya bilərsiniz blog.

Belə ki, niyə biz sentyabra qədər yer almır bir hadisə gedir? Yaxşı, bir konvensiya off çəkərək, çünki planlaşdırma edir və Chuck Klein, NKPHTS "konqres sədri şou çalışır. Mart 7, o onun HGR tərəfindən hədiyyə $ 1,000 üçün "kontrol" ala Euclid HGR nin salonu ziyarət etdi. Matt Williams, HGR baş marketinq zabit, NKPHTS üzvüdür. Və HGR Cleveland müharibə səy və sənayeləşmə mühüm hissəsi idi, onun site, irsin qorunması qayğısına qalır.

babası Nickel Plate nin Canton, Ohio, Railyard işləyib çünki Williams cəmiyyət qoşulub və atası, elektrik mühəndisi, Orville Railroad Heritage Cəmiyyətinin prezidenti olmuşdur. Klein, təqaüdçü optik baxmayaraq, bir model dəmir yolu patriot və o konqres sədrinin iş gəldi necə National Model Railroad Assosiasiyası üçün komitə üzvüdür.

Klein "Bu maliyyə mümkün deyil, çünki biz demək olar ki, nahar etməyib, lakin otaq icarə əhatə HGR olan ianə ilə, biz. Qoparmaq mümkün idi" deyir Və onlar stil qoparmaq yoxdur. cəmiyyət Holiday Inn Cleveland olan konqres iştirakçıları shuttling olunur - Terminal Tower müstəqilliyini yol boyunca xüsusi bir stop ilə. qala-nin müşahidə göyərtə səfər də nəzərdə tutulur. yeməkli təqdimatı mövzusu "Chicago Dünya Sərgisində From Cleveland Public Square üçün. Terminal Tower Story" olacaq

xüsusilə Public Square Cleveland tarixi həvəskarları üçün, Klein məlumat bir sərvət təmin edir. Mən Public Square və mən bəri Cleveland yaşamış etdik bu planet mənim (ahem) illik açıqlanmayan sayda öyrəndim çox onlara inşa Van Sweringen qardaşları binaların tarixi barədə onunla bir saat daha öyrəndim doğum. O, kitab tövsiyə Invisible Giants: Cleveland Van Sweringen Brothers Empires Herbert H. Harwood Jr tərəfindən mənim Goodreads siyahısı artıq var!

Siz cəmiyyəti qoşulması və ya konvensiya iştirak maraqlı varsa, cəmiyyətin haqqında daha ətraflı məlumat əldə edə bilərsiniz veb. Biz sizin üçün axtarır günorta yeməyində olacaq!

Cornell Universiteti məzunları və istehsal seminar keçiriləcək MAGNET tərəfdaş

Northeastern Ohio logo Cornell Club

Fevral 21 də Northeastern Ohayo Cornell Club haqqında məlumat MAGNET (Manufacturing Vəkillik & Growth Network) bir araya sponsorluq "İstehsalat və Şimal-Ohio iş gələcək." Tədbirdə maraqlı, eləcə də Cornell məzunları iştirak edib sahə təhsil və biznes tərəflər.

MAGNET-in strateji ittifaqlar direktoru Linda Barita müzakirəyə çıxardı və əməliyyatlarda VP Mike O'Donnell və addım və 3D çapının rəhbəri mühəndis Dave Pierson iştirak etdi.

müzakirə Highlights MAGNET və onun tərəfdaşları, Stark at Korporativ Universiteti və Kent Dövlət Universiteti tərəfindən icra edilən 2017 NEO Manufacturing Sorğu məlumatlarına ətrafında fikir mübadiləsi aparıldı.

yüksələn ixtisaslı işçi cəlb edilməsi və saxlanılması səhiyyə xərcləri, və hökumət siyasəti və qaydaları: sorğu istehsalçıları üç əsas məsələlər narahat olduğunu göstərdi.

müzakirə diqqət lisey şagirdləri bir diqqət ilə, ixtisaslı işçi qüvvəsi cəlb ətrafında fikir mübadiləsi aparıldı. TRADITIONAL HIGH SCHOOL təcrübə yeniyetmələr və ya böyüklər üçün olmuşdur baxmayaraq, Pierson o əvvəl buraxılışına dörd il üçün təlim təklif edə bilər ki, o indi birinci cəlb edib. O, staj yaxşı təlim dörd il sonra işçi qüvvəsinin qoşulmaq və yeni iş asanlıqla uyğunlaşmaq üçün hazırlanır ki.

sual onun iş 2008 tənəzzül zamanı itgin düşdü böyüklər üçün təlim ətrafında qalır. bir məqalədə Plain Dealer ildə Olivera Perkins 10 peşələr Six ən iş mülayim və ya daha yüksək ödəyən idi itirmək "edib. Onlar icra katibinin inzibati köməkçiləri daxil; brokerlərin, o cümlədən biznes əməliyyat mütəxəssisləri; . $ 8.71 bir at, qida hazırlanması və $ 9.18 və ev səhiyyə köməkçiləri bir median hourly pay ilə işçilərin xidmət: və ən orta məktəb tədris vəzifələrin iki ən sürətlə inkişaf edən peşələr aşağı ödəyən idi "O, ifadə edərək davam edir" saat. bizim icma "işləyən yoxsullar" (Perkins, 1) Bu problem sayı artdı ".

Biz, bir icma kimi, bu gün istehsal mühit lazım olan bacarıqları öyrənmək imkanı ilə iş bazarında çərçivəsində özləri tapmışdır icma böyüklər təklif edə bilər? Bu ona dəstək üçün kifayət qədər pul qazanmaq imkanı ilə bir işçinin təyin edəcək məşğulluq imkanları yaratmaq üçün Sənaye və əmək münasibətləri sahəsində çalışanların özüm kimi o, emal sənayesi arasında əməkdaşlıq, təhsil, hökumət, və ya özü.

Əsər Alıntı

Perkins, Olivera. (2012 Sentyabr 3). "Orta mənzilli ödənişli Jobs Cleveland sahəsi əmək bazarında yox olur." Mənbə
dən:
http://www.cleveland.com/business/index.ssf/2012/09/decent_paying_jobs_disappearin.html

Mən istehsal xərcləri aşağı edirsiniz?

istehsal tesis çalışan adam

(Qonaq Blogger Liz Fox, böyük marketing asılı Courtesy, MAGNET: Manufacturing Growth Advocacy Network)

istehsal növbədə As və texnoloji innovasiya və yüksək tələbat vasitəsilə artır, mağazalar daim daha çevik olmaq və aşağı incelme ideyası əhatə olunur. Nəticədə, istehsalçıları qiymətli işçi qüvvəsi, proseslər, və ya komponentləri vermədən pul saxlamaq üçün yollar axtarır. Sizin səyləri ideal mənfəət qaydalarından istehsal deyilsə, sizin uzunmüddətli planları nəzərə alınmalıdır bəzi dəyərli qiymət endirimi fikir aşağıdakılardır.

Qiymətləndirmək və prosesləri artırır.

xərcləri kəsici doğru növbəti addım alaraq əvvəl, hər baxımdan onlara baxaraq sizin istehsal proseslərinin qiymətləndirmək lazımdır. Nə Şirkət hiss edirsiniz? orada lazımsız addımlar və ya avadanlıq edirsiniz? Siz böyük şəkil baxmaq, o, yalnız şey təkmilləşdirilmiş bilər, sizə deyir, amma siz təlimat verir necə materialları sərf deyil ki, yenilikçi üçün əmək bahalı deyil, dəmir-dümür minimal edir.

Bu, aşağıdakı cəlb edə bilər:

  • inkişaf zaman azaltmaq və daha az bahalı materiallardan istifadə aşqar üsulları həyata keçirilməsi
  • Cari ehtiyaclarını qiymətləndirilməsi və prioritetləşdirilməsi ilə təchizatçıları daha yaxşı istifadə etmək
  • dizayn dəyişdirin onlara daha səmərəli etmək
  • Lean istehsal qəbul və davamlı inkişaf mədəniyyəti yaratmaq

yaşıl gedin.

Şirkətlər indi onların gün-to-gün əməliyyatları əsas sütun kimi davamlılığı daha çox qəbul edir və bu enerji istehlakı geri kəsici deməkdir. texnologiya, real-time məlumat və digər resursların sağ qarışığı ilə, şirkətlər yaxşı müştəri xidməti atılmasının və ya daha uzun qurğuşun dəfə yaratmadan yavaş çalıştırabilirsiniz. yüksək powered avadanlıq istifadə Erteleme, enerji səmərəli işıqlandırma qurğular quraşdırma və bütün enerji yönümlü istehsal xərcləri müvafiq idarə olunur təmin etmək üçün xüsusi bir qrup birlikdə qoyulması təşəbbüsünü edin.

inventar dəyəri düşünün.

uzun müddət üçün istifadə Inventory kosmik storage, saxlanılması və sığorta yüksək xərcləri səbəb ola bilər. Sizin əməliyyatları daha maye məsuliyyətli və siz overproduction qarşısını almaq kömək tullantıların miqdarı kəsdi və əsaslı əlavə məhsul inventar üçün yer sərf pul azalda bilər qeyd faktiki tələbi doğru yönümlü etmək üçün tədbirlər edin.

Daha ətraflı məlumat 216.391.7002 əlaqə MAGNET ya manufacturingsuccess.org müraciət edin.

əyləcə stomp və öyrənmək yerli istehsalçı stamps əyləc komponentləri

Ford F150

Stamco Industries Inc., 26650 Lakeland Blvd., Euclid, Ohio, William Sopko ilə başladı (bax William Sopko & Son Co.külək enerji) 1983 o 1982 bağlandı başqa ştamplama şirkəti aktiv və bina satın zaman. O Euclid Şəhər istehsal qarşı dostluq ", çünki Euclid tapmaq seçdi. biz Euclid yerləşən edilmişdir 34 illərdə Stamco üç və ya dörd bitki açılım etdi və şəhər bu tədbirlərin çox dəstək oldu. "

Şirkət ağır Gage metal ştamplayıcı edir. Yəni, bu, metal və ya bir coil (Əgər freeway Yük maşınları üzərində nəql edilir görmək polad rulonlarda şəkil) gəlir metal düz vərəqələri alır gedir ştamplama mətbuat daxil polad feeds maşın qoyur o deməkdir ki, və güc bir böyük məbləği ilə aşağı maşın sonunda komponenti və ya hazır məhsul yaratmaq üçün.

Bu hissələr avtomobil, yük maşınları, SUVs, yarım, kənd təsərrüfatı avadanlıqları, hərbi texnika və təyyarədə əyləc sənayesi tərəfindən istifadə olunur. Hansı marka vasitəsi olduğunuza görə, əgər bu, böyük bir Amerika markasıysa, Stamko'nun ehtimal hissələri avtomobil və ya yük maşınının əyləcindədir. Roy Richards, Stamco ticarət əməliyyatları üzrə menecer, deyir: "" Mən binamızdakı avadanlıqla istehsal olunan hissələri görmək və həmin hissələrdən ibarət olan hər gün nəqliyyat vasitələrini görmək çox məmnunam ".

Lakin, Stamco onun öz bir məhsul və ya faktiki əyləc etmir deməkdir iş mağaza edir. Bu metal istehsalçısı xammal alır bir anbardan təchizatı alır. Sonra o, bir təchizatçı tələbi bir komponenti edərək xidmət edir. Bu təchizatçı sonra toplaşır vasitə edir istehsalçısı satır başqa təchizatçı satmaq hazır məhsul (tormoz və ya əyləc komponenti) edir. Bir çox şirkətlər yolda təhlükəsiz siz saxlayır bir vasitənin əyləc sistemi edilməsi ilə məşğul ki, bilirdinizmi?

Stamco bu hissələr istehsal etmək üçün istifadə presleri onlar böyük və güclü deməkdir ağır tonajlı, orta var. Məsələn, Ford F-150 yük 1.5 ton bilərlər. Bu presleri bir 3,000-ton tutumu var. istehsal olunur hissələri ölçüsü böyük olan və daha çox 20 hər lirə olaraq çəkin. Çünki bu, Stamco müştəri bazasının 80 faiz 500 mil ərzində; baxmayaraq ki, bu Belçika, Hindistan, Meksika və Braziliya ixrac etmir. Və eyni səbəbdən, Stamco istifadə əsas material - polad - Cleveland Flats ArcelorMittal ABŞ-dan satın yerli polad anbarlarda alınır. Bu çox aşağı nəqliyyat xərcləri səbəbiylə bir strateji üstünlük yaradır.

Siz müddəti ilə tanış olmaq "alət və ölmək." Bilər iştirak möhür mətbuat qoymaq vahid bir die adlanır. Stamco bəzi ölür edir başqaları alır və sifariş edir ki, müştəri tərəfindən ölür ilə təmin olunur. Buna görə də, şirkət sıfırlayıcıları ölmək və sürücü yük maşını qaldırmaq, alət və die meyker, mühəndislər, dizaynerlər, maşın operatorları tam heyət çalışır. "Şirkəti komanda fəlsəfə ilə hazırlanmışdır. İşçilər sonra avadanlıqların digər ədəd Crosstrain üçün digər presler verilir müəyyən mətbuat fəaliyyət öyrənmək "Sopko deyir.

Şirkətin yaxın gələcəkdə gəlincə, o, Bizim ən böyük problem təcrübəli mühəndis və alət və die meyker tapmaq olunur, və növbəti bir neçə il biz insanlar təqaüdə olacaq ", deyilir. Mən ixtisaslı işçi qüvvəsi hovuz əvvəl daha kiçik olduğunu şüurlu am, və biz yeni insanlar üçün axtarır olunacaq. "O Stamco, eləcə də digər yerli istehsalçıları üçün, 2015 / 2016 yavaş ki, səhmlər, lakin o, iş aparacaqlar inanır 2017 bir az. 2017 və 2018 daxil sonunda Stamco planlaşdırılan yeni layihələr və məşğul olacaq. Bu yerli iqtisadiyyatı üçün böyük xəbər var!

Bu bir sürücülük istəyirsiniz?

quru yolu üzərində Semi yük maşını

Bir ofis mühitində uzaq ona müstəqillik təklif edir ki, karyera axtarır olan yaş və ya yaşlı kimsə 18 il bilirsinizmi? Cuyahoga Community College Truck Driving Academy - burada Euclid kömək edə bilər ki, bir gem var.

Yanvar 24 On Ticarət Euclid Palatası hazırda Transportation Center kimi rebrendinqi, Truck Driving Akademiyasının kamera üzvləri və icma açıq aylıq Coffee Conversation, keçirilib. İştirakçılar direktoru Ian Wilson görüşüb proqramı haqqında qısa təqdimat verildi və kommersiya sürücülük təlim simulator yaşamağa imkanı verildi. İki iştirakçıları virtual yolları braved və yağış, duman, qar, buz, Velosiped, sürücülər və digər təhlükə ilə görür.

Cuyahoga Community College yük maşını sürücülük simulator

Wilson kollec sadəcə bir yük maşını sürücülük akademiya olan və tam xidmət nəqliyyat mərkəzi olmaq üçün təchizat zənciri və logistika, habelə dizel texnologiya proqramı proqramları təklif başlayır uzaq hərəkət edir ki, izah etdi. Hal-hazırda, tələbələr onlara tam yük maşını, avtomobil kömürdaşıyan, qaz yük maşını və başqaları, eləcə də məktəb avtobus və ya forklift sürücü imkan verir ki, Class A və ya B kommersiya sürücü lisenziya əldə edə bilərsiniz.

təlim əlçatan edilməsi ilə yardım etmək, kollec yaxınlarda alıb və təlim istehsalı üçün mobil trailer bir 53 metrlik yarı Yük maşınları və qoşqu redaktə edilib. trailer Yarım sinif edir. digər yarım laboratoriya edir. Bu yolla, college istehsal obyektin sahədə çalışan və üz gün üçün almaq mümkün deyil bilər şagirdlərə sinif bilər. O, həmçinin nəqliyyat və ya istehsal karyera maraqlı ola bilər ki, yüksək məktəb tələbələri üçün yardım demoları aparmaq üçün məktəblərə bilərsiniz.

O, hər hansı bir zamanda, 200,000 kara iş ümummilli mövcuddur ", deyir və sənaye həmişə sürücülər üçün axtarır. Trucking bu millətin yoxdur, hər şey ayrılmaz hissəsidir. Sizin evdə hər şey bir anda bir yük idi. "

Wilson izah edir ki, Cuyahoga Community College nəqliyyat junctures asan eləcə də yerli istehsalçıları ilə istehsal rayonunun bir hissəsi kimi, Euclid, Ohio akademiya yerləşir. akademiya hətta yük üçün HGR Industrial Surplus yolu öz kollec öz texniki şöbəsinin avadanlıq yük maşını var.

HGR nin 2015 istehsal təqaüd alan barədə məlumat

Jon Berkel Elyria Foundry
(Elyria Foundry şəkil nəzakət)

(Qonaq Blogger Jonathan Berkel, Nezaket 2015 HGR Industrial Surplus Manufacturing Scholarship alan)

Mən 2015 da HGR Industrial Surplus Manufacturing təqaüd alıb və mən qaynaq və quraşdırma tədqiq Elyria Liseyi və Lorain County BM bitirib beri, mən elm dərəcəli bir asılı qazanmaq üçün Lorain County Community College mənim təhsil daha edilmişdir. payız 2017, mən mühəndislik qaynaq mənim bakalavr dərəcəsi qazanmaq üçün Ohayo Dövlət Universiteti köçürülməsi olunacaq.

Lorain County Community College Ötən il yarım ərzində mən Ohayo Dövlət Universitetinə transfer edəcək riyaziyyat, elm, ingilis və ümumi təhsil dərsləri alaraq edilmişdir. Bu kurslar mənim dərəcəsi davam etmək üçün olacaq gələcək kursları məni hazırlayacaq.

siniflər iştirak edərkən, mən part-time iş və siniflər Elyria Pattern Co iclasında olduqda mən bir qaynaqçı və bir model ustası kimi yüksək məktəbi bitirmişdir bəri mən, tam zaman iş. Mən hər şeyi bir az yoxdur. Mən Elyria Foundry bəzi layihələr üzərində çalışıram. Mən də nümunələri bazası çərçivəsində işləyirik. Bu çərçivəsində baza güclü dəstək vermək üçün model əsasında gedin.

Mən uğurlar bütün 2017 təqaüd namizədlərini arzu edirəm.

Jon Berkel qaynaq
(Jonathan qaynaq)

Maraqlı tərəflər bir işçi qüvvəsinin inkişaf planı hazırlamaq üçün Cleveland qüvvəsinin sammitində toplamaq

Cleveland Workforce Summit

Bazar ertəsi, Dekabr 12, istehsalçıları, müəllimlər, siyasi liderlər, nonprofits və digər bir otaq dolusu işçi qüvvəsinin xidmət tədris və proqramlaşdırma haqqında müzakirə başlamaq və inkişaf başlamaq üçün ", Workroom Alliance Proqramının Jason Drake görə, toplanan yerli şirkətlər üçün istedad boru kəməri artırma kömək edəcək strateji plan. bizim əsas məqsədimiz fundamental mexaniki bacarıqları vurğulayır ictimai məktəblər üçün təhsil proqramı dəstək alignment kimi bir çox yerli, dövlət və federal aktivlərin gətirməkdir "O ki, edir", karyera maarifləndirmə və danışma, yerli iş bazarında mövcud ciddi imkanları ilə karyera qruplar sağlam və müxtəlif iş-based öğrenme təcrübə, və protokollar karyera sinif hamar yollar açmaq üçün. "

Workroom Alliance Program upskill və istehsalçıları tərəfindən lazım olan bacarıqları ilə gənclər və böyüklər reskill üçün məhəllə təməl kimi maker boşluq yaratmaq üçün çalışır. təşkilat Cleveland Job Corps, onlar iş yerləşdirilməsi yardım bir il iki il heç bir dəyəri texniki və akademik təlim üçün getmək bilər 440-16 yaşlı 24 tələbələri ev tutumlu yaşayış təlim mərkəzi ilə əməkdaşlıq edir. üçüncü tərəfdaş Dan T. Moore şirkətləri, tapmaq və unmet sənaye ehtiyaclarını həll 18 R & D şirkətlər toplusudur.

Dan Moore Biz var ki, iş üçün müraciət mexaniki qabiliyyət ilə kifayət qədər ixtisaslı insanların əldə edə bilməz ", deyilir. Və Ohio iqtisadiyyatının ən sürətlə inkişaf edən komponenti kimi istehsal ilə, biz qabaqcıl istehsal deyil, mühəndislər edə bilərsiniz maşın operatorları lazımdır. "

üzv şirkətlərin bir ana ilə qrup, mexaniki zehniyyət beşinci təsnifatı başlayan və yüksək məktəb vasitəsilə və kənarda davam etdirmək üçün fundamental bacarıqları tələbələri təqdim etmək, yerli yerdə bir plan qoymaq istəyir. Onun məqsədi yerli iş bazar ehtiyacları ilə align istehsal tesis və tədris ilə Cleveland İş Korpusu bir təlim bəy açmaq üçün. Cleveland qüvvəsinin Summit tərəfdaşları avadanlıq tədarük edəcək Job Corps tam proqramı maliyyələşdirəcək. Bu proqram pre-şagirdlik təlim təklif edəcək. Şagirdlər daha sonra stackable etimadnaməsini qazanmaq üçün belə WIRE-Net və / və ya kollec kimi təşkilatlar vasitəsilə təlim proqramları Öğrəncilik bilərsiniz.

Jergens Inc Jack Schron "Məqsədimiz Northeast Ohio ölkənin sahibkarlıq maker və istehsal kapital etməkdir." Edir

Siz Cleveland qüvvəsinin Summit tərəfdaş kimi iştirak tələbə və ya təchiz avadanlıq üçün turlar hosting istəyirsinizsə, Jason Drake əldə edilə bilər jdrake@dantmoore.com.

Workroom Program Alliance logo

Manufacturing ünvanı maqnit 2016 State Jergens, Inc keçirilib

Jergens da istehsal simpoziumun MAGNET dövlət

Noyabr 16, 2016, maqnit: Jergens Inc 2016 S. Waterloo Road, Cleveland at Northeast Ohio Manufacturers təsir edən mühüm istiqamətləri: Manufacturing Vəkillik və İnkişaf Şəbəkəsi, PNC Bank ilə birlikdə, İstehsalat onun 15700 Dövlət təqdim etdi. daimi otaq istehsalçıları və xidmət sektoru nümayəndələri aşqar istehsal və Dr. Ned Hill, İctimai İşlər Ohayo Dövlət Universitetinin John Glenn College və Ohio Manufacturing İnstitutunun dövlət, Rich Wetzel, Youngstown biznes inkubator tərəfindən təqdimatlar eşitmək gəlib yalnız var idi , istehsal, iqtisadiyyat və gələcək haqqında.

açaraq, Paul Clark, regional prezidenti PNC Bank, "Şimal-Ohio PNC kredit öhdəliklərinin otuz faiz 20 il keçmiş 40 üçün istehsal edilmişdir." qeyd edib ki, bu kreditlər yeni məhsul inkişaf, yeni bazarlara və istehsalçıları kömək alışlar.

Wetzel, aşqar istehsal etdiyi sunumda, aka 3D çap material ekstruziya ən ümumi olan, aşqar istehsal yeddi əsas prosesləri paylaşılan və Northeast Ohio aşqar istehsal paytaxtı olmaq və xəritədə sahəsi qoyulması "deyir . "O, həmçinin aşağı həcmi kalıp aşağı asma meyvə olduğunu və yaxın müddətli imkanlar həyata keçirilməsi üçün asan, lakin bazar risk qarşı olmağa çalışır ki paylaşdı.

Son Dr. Hill (I kollec bu kimi bir iqtisadiyyat professoru olsaydı, mən iqtisadiyyat xoşuma gəldi ola bilər və bir şey öyrəndim) görə seçki lakin faiz dərəcələri müsbət artım bazarda cari qeyri-müəyyənlik danışıb. O, "Manufacturing Bu xarici getdi bəri ictimaiyyət tərəfindən də nostalgically baxdı və biz hər şeyi edilməsi iman edir." 2014, Çin istehsalı üçün top millət olmasına baxmayaraq, deyir ki, ABŞ yaxın ikinci oldu. O, dünyanın ən böyük bazar imkan NAFTA xalqlar var ki paylaşdı. O, retrospektiv idi və istehsalçıları Ohio top 10 işəgötürənlər həmişə idi ki, ortaq amma indi reallıq part-time, səhiyyə aşağı əmək haqqı iş, pərakəndə və ərzaq xidmət mainstay çevrilmişdir ki. ki, əslində o, "Orta boyu şirkətləri bu dövlət idarə olunacaq" deyir.

O dərin müzakirə başqa bir trend avtomatlaşdırma idi. 1979 ildən, biz demək olar ki, 5 milyon zavod iş itirilmiş, lakin eyni zamanda birdən çox olması səbəbiylə məhsuldarlığı dəyər iki dəfə. Bundan əlavə, o 13 avtomatlaşdırma faiz və davamlı təkmilləşdirilməsi ticarət və biz zavod iş 88 faiz itirmiş statistika paylaşılan ki, robot O neçə iş hesab tamaşaçı xahiş ABŞ-da bir 22 faiz əmək azaltmaq gözlənilir texnologiya xilas daha çox itirib. ABŞ son illərdə ilk dəfə onun keyfiyyəti, səmərəliliyi və təkmilləşdirilmiş daxili təchizat zəncirinin Çin üçün təhlükə deyil. O, die çap 3D bilər istehsal zaman, bu 20-30 faiz qənaət edəcək və Çin ilə rəqabət edə bilər ki, deyir. Və daha çox biz istehsal səlahiyyətləri iqtisadiyyatı inanmaq istəyirəm ki, bu, həqiqətən xərclərinin 70 faizini istehlakçılar tərəfindən təchiz edir. Onlar istehsalı satın!

Nəhayət, o, onları əvəz etmək üçün yaşlanma-out işçilərin indiki problemi və ixtisaslı işçi qüvvəsinin olmaması qəbul etdi. O Istehsal ən böyük düşmənləri valideynlər, məktəb Bürosu və istehsal mərtəbəsində olan 20 altında işçi məhdudlaşdırır OSHA, deyir. Biz digər sənaye istedad itirir. Nin bu insanlar bizim müttəfiqləri və STEM təhsil və bir sahədə maraq canlanma doğru iş inkişaf etmişdir və onun keçmiş stereotiplərə image tökmək edək.

Siz biznesini genişləndirmək üçün digital marketinq lazımdır 6 səbəbləri

qadın toxunan digital ekran

(Qonaq Blogger Liz Fox, baş marketing asılı, MAGNET Courtesy: Manufacturing Advocacy və İnkişaf Network)

Manufacturing həmişə xüsusən yaradılması və daha yaxşı şirkət ehtiyaclarını və müştəri bazasının xidmət üçün yeni tədbirlər həyata, dəyişiklik və yenilik önündə olmuşdur. Amma texnoloji artım sürətlə - istəksizlik ilə qoşalaşmış yeni və / və ya keşfedilmemiş sistemi investisiya - getdikcə bağlı dünyada saxlamaq üçün mübarizə kiçik və orta ölçülü biznes buraxdı.

Lakin, digital marketinq xidmətləri gəlir artırılması və etibarlılığı yaradılması son məqsədi ilə müxtəlif sahələrdə müxtəlif məqsədlər üçün istifadə edilə bilər. Aşağıdakı səbəbləri yalnız ümumi strategiya digital marketinq daxil çoxsaylı faydaları müraciət, həm də müxtəlif üsulları biznes sonra tez daha çox inkişaf edə bilər necə.

  • Qurğuşun çatdırılması və dönüşüm - Qurğuşun qol müştərilərə onları tapmaq necə daha yaxşı izlemek üçün şirkətlər imkan. müştəri əlaqələr idarə edilməsi (CRM) proqram təminatı ilə birlikdə marketing avtomatlaşdırılması platforma istifadə edərək, istehsalçıları asanlıqla potensial, ardıcılları, abunəçilərinə çevrilmişdir olur necə daxil olan trafik nəzarət, və / və ya satış qapalı bilərsiniz.
  • HE marketing xərcləri - Belə çap, radio və televiziya kimi ənənəvi media, yüksək dərəcələri liman və, bəzi hallarda, hedef bazar əldə səmərəsiz edir. Digital marketing müştərilərin geniş üz, həm də investisiya yaxşı yekunları daşıyır deyil. Əslində, Gartner-in Digital Marketing görə onlar təşviqi digital vasitələrdən istifadə edərək pul xilas iddia hesabat, sorğu kiçik və orta ölçülü şirkətlərin 40 faiz sərf edirlər.
  • Level oyun sahəsində - İndi digital marketinq xidmətləri daha səmərəli olur ki, onlar artıq eksklüziv böyük çoxmillətli korporasiyalar var. Kiçik şirkətlər onlara daha yaxşı artan sahələrdə rəqabət kömək edə bilər xidmətləri və imkanları imkanı verilir. bütövlükdə Satış və marketinq strategiyaları da oxşar səviyyədə rəqabət istehsalçıları imkan verir genişləndirilməsi, tətbiq edilir.
  • Better Müştəri qarşılıqlı Bu gün dünyada -In, istehlakçıların şəxsi touch ilə şirkətlərin və ya alınması riayət etmək daha çox, və digital marketinq aspektləri kiçik istehsalçıları şirkəti yeni məhsullar və yenilikləri ilə öz müştəri bazasının həyata nail olmaq üçün imkan verir. xüsusilə Twitter, Facebook və LinkedIn - - Xüsusilə, sosial media daxil həyata şax-budaq satış və gəlir əhəmiyyətli artımlar gətirib çıxarır inam və etimad qurur.
  • Ətraflı şəxsiyyət və marka nüfuzuna - Müştəri qarşılıqlı, fəal sosial media hesabları və hərtərəfli web təklif marka mühafizə əlavə deyil ənənəvi media tapıldı. İnsanlar əla nəticələr yarada, belə formaları, düymələri və feeds kimi interaktiv elementləri kimi aydın mesajlaşma və böyük digital iştirakı var şirkətlər etibar daha çox.
  • IOT inteqrasiya - Son on il ərzində, Things İnternet istehsalçıları üçün isti mövzu çevrilmişdir və bir çox şirkətlər mağaza mərtəbədə qarşılıqlı cihazlar ideologiya əhatə olunur. Digital marketing biznes aerodinamik necə daha böyük rol oynayacaq, nəhayət, bu shift üçün hazırlanması üçün ilk addım kimi çıxış edə bilər.

Staffing agentliyi ixtisaslı-biznesmen iş üçün asılı inkişaf

ixtisaslı ticarətçi

(Qonaq Blogger Karen Sating, kadr at SHRM-CP və şöbə / bazar meneceri izni ilə)

3-4 cümlələr nə xidmət Manpower təmin edir və nə rolu vardır bizə deyin.

80 ölkədə ofisləri ilə Manpower business çeviklik və rəqabət artırmaq üçün həlləri ilə bütün ölçüdə təşkilatlar şərti və daimi kadr təmin edir. Manpower şirkətləri doğru istedad sürətli giriş güclü rəqabət üstünlüyü olan bu gün dünyada değişen istedad ehtiyaclarını idarə edir. kadr istiqamətləri bizim anlaşma və yüksək ixtisaslı namizədlərin bizim hovuz, Manpower doğru iş üçün doğru fərdi uyğun, istedad təmin edə bilər.

istehsalçıları ilə və ya biznesmen iş təcrübə nədir?

Daha çox 60 ildir ki, Manpower istehsalda yüksək tələb olunan peşə anlayışını inkişaf etdirdi. Doğru namizədləri tapmaq üçün sübut edilmiş işəgötürmə prosesləri təklif edirik. Müntəzəm biznesmen işçilərin tapılması ABŞ-da, xüsusilə müəyyən bir iş üçün bilik və təcrübə olan işçilər üçün böyük problemdir. Bu da Manpower'un əsas səlahiyyətidir. İşçi qüvvəsi layihə işi, pik istehsal, il boyu ehtiyacları və ixtisaslı işçilərlə bir nəfərlik iş yerləri üçün kadr hazırlayır.

istehsalçıları üz böyük məşğulluq problemləri hansılardır?

Biz Şimali Amerikada istehsal işçi qüvvəsinin mühitdə bir dönüş nöqtəsində artıq. yeni texnologiyaların idarə çox - - şirkətlər və əməkdaşları üçün yeni strategiya və taktika tələb edəcək istehsal işçilər üçün tələb və təklif davam böyük dəyişikliklər var. beşinci ardıcıl il üçün, ixtisaslı biznesmen mövqeləri bizim 2016-2017 Talent sıxıntısı Survey görə qlobal doldurmaq üçün çətin olur.

Necə Baby Boomers faktı məşğulluq landşaft təsir sisteminin yaşlanır?

Due yaşlanma Şimali Amerika işçi qüvvəsinin və boru kəmərini doldurmaq üçün kiçik istedad çatışmazlığı, nəsillər bacarıqları boşluğu da istehsal mövcuddur. Çünki daxili istehsal, məhsuldarlıq mənfəət və zəif iqtisadiyyatda azalması, bir çox şirkətlər onilliklər son bir neçə il ərzində hər hansı bir növü bir neçə istehsal işçiləri muzdlu var. Nəticədə, bir çox mövcud işçilərin pensiya üzrədir. Bu nəsillər shift qalmaq iş üçün yeni istehsal işçiləri üçün daha tələb gətirib çıxaracaqdır.

Necə ixtisaslı namizəd tapa bilərəm?

Doğru iş üçün doğru namizədləri cəlb etmək üçün bir sıra üsullardan istifadə edirik. Hedeflenen yerli işəgötürmə üsullarından texnologiyanı gücləndirilmiş işə götürməyə qədər ən yaxşı namizəd hovuzunu müəyyənləşdirmək üçün geniş metodikadan istifadə edirik. Bundan əlavə, biz mülkiyyət verilənlər bazasında mövcud namizədlərin bir hovuz saxlamaq və müştərilərimiz ilə daha da bacarıq və istifadə nümunələri gözləmək üçün ortaq olacaq.

Siz istehsal və sənaye vəzifələrin hansı növ heyətində mı?

Manpower kadrların ixtisaslı biznesmen ümumi işçi olan istehsal vəzifələrin bütün növ.

təlim öz bacarıqlarını artırmaq üçün mövcud var?

Manpower MyPath vasitəsilə bizim asılı pulsuz təlim təklif edir. değişen tələbləri ilə, biz asılı 'məhsuldarlığı, səmərəliliyi və uzun müddət ödəmək üçün əsas differentiator təlim hesab edir.

  • Qiymətləndirmə alət - Biz namizədlər və asılı onlara onların karyera sürətləndirmək lazımdır təlimat verir, o üstünlükləri uyğun iş onların sevir və təbii sürücü align imkan verir ki, üstünlük qiymətləndirilməsi təklif edir.
  • powerYou - Biz bu ünsiyyət qurumlarını bu onlayn sinif vasitəsilə hər hansı bir bilik və ya bacarıq boşluqlarını doldurmaq üçün kurslarla təmin edirik. Associates bu resurs üçün müraciət etmək lazım deyil. Onlar asanlıqla müntəzəm iş saatları xaricində baş verən bir istifadəçi adı və şifrə ilə qeydiyyatdan keçə bilərlər və ödənilməmişdirlər.
  • Tam College Təhsil Əhatə proqramı - Manpower heç bir out-of-cib xərcləri ilə ilk dəfə asılı və ya bakalavr dərəcəsi həyata imkan bir Pell Grant üçün müraciət bizim bilərlər, fəal təyin asılı təklif Western International Universiteti ilə əməkdaşlıq edir.

Siz istehsal bir iş axtaran kimsə üçün nə məsləhət var?

İstehsalat namizədləri, xüsusilə ixtisaslı mütəxəssislər yüksək tələbat tələb edir. İstedad boşluqlarını doldurmaq üçün təlim və inkişafa yönəldilmiş müəssisələrin sayında artım gördük. Bu sayının böyüməsini gözləyirik. Ona görə biz uzunmüddətli işə götürə biləcək yeni bacarıqları öyrənmək arzusu və bacarığı olan öyrənilənliyi inkişaf etdirmək üçün şirkətlərə və fərdlərə dəstək veririk.

Siz ixtisaslı işçi axtaran istehsalçıları üçün nə məsləhət var?

təşkilatları 2007 bu yana ən yüksək istedad çatışmazlığı hesabat kimi, işəgötürənlər in-tələb rolları doldurmaq üçün öz işçilərin inkişaf etdirmək üçün baxmaq. Heç təlim istedad boşluqların doldurulması və öz xalqını inkişaf çox işəgötürənlər. Bu sayı daha çox beş biri yarıdan çoxu üçün 2015 bəri iki dəfə artıb.

Manpower logo

Lean / Six Sigma alətləri həyata keçirilməsi üçün göstərişlər ve Kolaylıklar

Lean istehsal

(Qonaq Blogger Chris Adams MBA izni Lean BB və Six Sigma BB)

Lean və Six Sigma Mən o adları və ya deyil ki, zaman onlara bilirdi olub, mən karyeram ərzində istifadə metodologiyaları olmuşdur. Miçiqan Universiteti "qədər şimal məktəbdə" Sənaye və Əməliyyatlar Engineering təhsil və sonradan Case Western Reserve Universitetinin İdarəetmə Weatherhead Məktəbinin MBA əldə, sonra mənə arxasında ciddi təhsil almaq üçün kifayət qədər uğurlu olub və GE Lighting bir Six Sigma Black Belt məzunları dan Sommers via Lorain County Community College vasitəsilə Louis və Six Sigma Qara kəmər Emerson Electric korporativ Lean vasitəsilə mənim Lean Qara kəmər əldə.

Lean və Six Sigma metodologiyaları ilə təcrübə böyük əksəriyyəti istehsal dünya ilə gəlib. Belə ki, mən təklif edirəm ilk tip və sizin təşkilat para və öhdəlik varsa (şirkətlər ayrıca təhlükəsizlik səslənirəm 5S istifadə etmək üçün seçin bəzən və ya) Lean Journey 6S ilə başlayacaq. 5S rigors təsis və sonra saxlanılması mütləq yaxşı standart iş və audit prosesi ödəmək bir yer var.

Lakin, bir çox bir təşkilat 5S və "dəyəri" və bəzən yumşaq qənaət qaytarılması üçün imkan çox səbirsiz edir. Belə ki, mənim ikinci tip, dəyər Stream Xəritəçəkmə hələ cari vəziyyəti sənədləşdirilmiş və başa, eləcə də gələcək dövlət Value Stream Maps düzgün istiqamətdə bir təşkilat gəlirlilik sürücü edə bilərsiniz olan bərk əsasında təmin ediləcək etmək üçün bir yoldur.

Mənim üçüncü tip istifadə etmək tez daha çox, dəyər Stream Xəritəçəkmə prosesi geri təchizatçıların anlamaq "təchizatçı və müştərilərin irəli" müştəri edir. Mən həyata və dəyər zəncirinin qələbə-qələbə onların təchizatçıları və müştərilər ilə iş uğurlu olmuşdur təşkilatları ilə olmuşdur.

dördüncü tip layihə və ya proses-based dəyişiklik həyata keçirilməsi üçün istifadə prosesi üçün möhkəm zəmin var. Son iki rolları, mən Policy Deployment (və ya Strategy Deployment və ya X-matrix) həqiqətən tətbiq edildi aparıcı dəyişiklik prosesi kifayət qədər törədilib təşkilatları ilə işləmək üçün kifayət qədər uğurlu olmuşdur. mərtəbəsində asılı onun ilk üç beş əsas korporativ məqsədlərə şəlalələr bir təşkilat həqiqətən komanda haqqında nə anlayır.

Mənim beşinci və son tip mənim təcrübə (və bu nöqtəyə) Lean və Six Sigma alətləri istifadə əhəmiyyətli miqdarda istehsal dünya ilə gəlmişəm, baxmayaraq ki, xidmət sənaye bu alətlər daha universal tətbiq edilə bilər ki, bir ocaq var ki. Dünyanın ən hörmətli xəstəxana sistemlərinin birində könüllü olaraq mənim şəxsi təcrübə, biz bir müddət bir prosesdir və təkmilləşdirilmiş bilər ki, öyrəndim.

Yerli bolt istehsalçısı WWII müharibə səy öz kökləri var və kritik applications üçün boltlar təchizatı

Tikinti saytda ekskavator loading dump truck

(Qonaq Blogger Alex Kerr izni, korporativ katib, Kerr Lakeside)

Kerr Lakeside Inc., 26841 Tungsten Blvd., Euclid Ohio, Charles L. Kerr ilə 1945 başlandı. O, daha sonra xüsusi hərbi fastener istehsalı üçün Krafline Industries təşkil edib. World War II sona çatdı sonra, Company Company CL Kerr Industries adlandırılmışdır 1947 qədər əməliyyatları dayandırılmış. Bu müntəzəm 1958 bir birləşməsi gətirib başqa Cleveland şirkət Lakeside Machine Products şirkətinin məhsulları alınıb satılan. Yeni şirkət Kerr Lakeside Industries adlandırılmışdır.

Şirkət St. Clair Avenue çoxsaylı dəfə onun obyektləri əlavələr kimi Expansion 1950s və 1960s ilə Kerr Lakeside davam. 1965 ildə Kerr Lakeside Euclid Ohio Tungsten Bulvarı üzərində indiki yerə. avadanlıq alınmış və kosmik inventar keçirmək lazım idi kimi Kerr Lakeside, bu harada genişləndirilməsi etməyə davam və əsrin sonunda iki bina növbəti qapı investisiya. iş Charles Kerr II rəhbərliyi altında mülkiyyət üçüncü nəsil, indi əvvəlindən bir ailə run biznes qalıb.

Bu gün Kerr Lakeside Inc. hex yuva vida məhsulları, dəqiq imal hissələri və soyuq başlı komponentləri istehsal edir. Kerr Lakesides biznes böyük hissəsi yüksək gücü, kritik proqram tespit onun satış edir. Bu yüksək gücü Fasteners Kerr yeddi soyuq mal maşın bir istehsal olunur. Bu proses boş bir polad edir və fastener boş daxil metal yaratmaq üçün bir punch və die arasında presler. Bu proses hissələri yaratmaq üçün metal qaldıran emal fərqli olaraq, yuxarı maddi heç bir zərər dəqiqə və nəticələrinə görə 200 hissələri sürətə çata bilər. fastener boş formalaşır sonra, mövzuları fastener mövzuları təşkil iki ölür arasında haddelenmiş olunur. Hər iki bu proseslər itirmiş və yüksək gücü hissəsi təmin heç bir material az yaradılacaq hissəsi və mövzuları üçün imkan verir. Son hissələri fastener gücünü artırmaq üçün müalicə istilik satıcı yerli göndərilir. Bütün hissələri sonra onlar tələb spesifikasiyalara uyğun təmin etmək üçün Kerr Gölbaşında nin ev laboratoriyasında yoxlanılır.

hex yuva vida məhsullarının Kerr tam line Amerika Birləşmiş Ştatları və Kanadada distribyutor vasitəsilə satılır. Bu tespit avtomobil, dəzgah, alət və ölür, ağır maşın, və dağ-mədən avadanlıqları, o cümlədən məhsullarının geniş istifadə olunur. Kerr boltlar belə Avtomobillərin və motosikletlərin, yük maşınları, inşaat avadanlıqları, kranlar, qəliblər kimi kritik applications, son və ölür bilər ", deyir. Bolts ən maraqlı şey deyil, lakin onlar əhəmiyyətli bir iş yoxdur. "

Kerr Lakeside çox problemlərdən biri, bir çox digər istehsalçıları kimi, ixtisaslı əmək olmasıdır. Kerr irəli gedir, onun işçi qüvvəsinin inkişafı üçün sənayenin səyləri fəal rol oynayır. Precision Machined Products Association, Sənaye Fastener İnstitutu, və birlikdə iş üçün Alliance - - tələbə və yerli məktəblərin təhsil ilə iş bir karyera yolu kimi istehsal təşviq Kerr birliklərin bir sıra üzvüdür. Lakeland Community College, Cuyahoga Community College və Lorain County Community College o cümlədən bir neçə AREA COMMUNITY kollec, indi birliklər və öz üzvlərinin nəticəsində iki illik istehsal bağlı proqramları təklif edir.

Kerr Lakeside də yerli biznes dəstəkləyir. eləcə də, onun bitki meneceri görə, şirkət National Acme Screw Machine, kəmər Sander, konveyerlər, n, mühərrikləri alıb və HGR Industrial Surplus olan nasosları və HGR üçün artıq avadanlıq satıb.

Kerr Lakeside logo

Manufacturing intibah məruz və onun image inkişaf

MAGNET [M] Power Manufacturing Assembly

Çərşənbə günü, oktyabrın 19, Manufacturing Advocacy & Growth Network (MAGNET), Cleveland Engineering Society və Crains Cleveland Business John S. Knight Center, Akron, Ohio üçüncü illik [M] Power Manufacturing Assambleyası keçirilib.

hadisə məlumat, hekayələr və qlobal istehsal intibah danışdı və Şimal-Ohio nümayişlər görücüyə edilib. highlights bəzi daxildir:

  • John E. skory, prezident İşıqlandıran şirkət tərəfindən səhər yeməyi açılış ünvan
  • Tim Timken sədri, CEO & prezidenti TimkenSteel tərəfindən nahar açılış ünvan
  • Belə satış və marketinq ən yaxşı təcrübələr, dövriyyəsi, yenilik, Lean, risk, sürətli prototip, təhlükəsizlik, patent, STEM proqramları, Things İnternet və saxta kimi mövzuları əhatə sahəsi istehsal məruzəçilər və panellər seçimi daxil Three breakout sessiyaları
  • təhsil, sənaye, tikinti və mühəndislik agentlikləri, və texnologiya nümayəndələri ilə bir iştirakçı zalı

Ethan Karp, etdiyi açılış nitqində prezident MAGNET görə, "Ohio yaradılan yeni istehsal iş millətin ikinci yeri tutur və kiçik istehsal səlahiyyətləri Northeast Ohio gəlirinin yüzdə 40."

Skory açılış çıxışı zamanı o, Ohio sənaye istehlak edilən elektrik miqdarı yalnız Texas və Kaliforniya üçüncü deyil ", deyir. Biz daim təkmilləşdirilməsi sistemləri qabaqcıl istehsal və sənaye dəstək üçün çalışırıq. "

Sonra mən "satış və marketinq Best Practices: müəyyən və müştəri almasına" adlı səhər breakout iştirak Dave Winar, CEO, Winar təqdim; Dan Yemma, baş meneceri M7 Technologies; və Craig Coffey, ABŞ, Lincoln Elektrik rabitə meneceri marketinq. Winar "Ümumi mənada yumor ilə, biz nail olacağıq." Şirkətinin şüarı deyir yaşamaq üçün böyük bir fəlsəfə kimi səslənir ki! O, həmçinin onun masası üzərində askıda və deyir: "satıcı gəmi" qrafik paylaşdı "dünyanın ən böyük otaq yaxşılaşdırılması üçün otaq var." Coffey insanlar indi informasiya tapa yol 10 necə fərqli olması diqqət illər öncə; belə ki, istehsalçıları onlar məşğul edənlərin əvəzinə əlaqələr brokerlərin kimi yaxın deyil açacağı kimi satış və salespeople yanaşma yolu inkişaf lazımdır. O, həmçinin bir digital iz əhəmiyyətindən danışdı və digital təsir ilə əməkdaşlıq.

nahar əsas yer, Timken İstehsalçılar Milli Assosiasiyasının, bir statistik sitat hər işçi üçün və ki, "istehsal sərf hər $ 1 üçün $ 1.81 iqtisadiyyatımıza əlavə" daha dörd iş yerləri açılır muzdlu. ona, istehsal və regionda şeylər insanların interconnectedness ripple təsiri "stuff edilməsi həyəcanı" dir olduğunu ifadə edən zaman istehsal üçün ehtiras oldu.

mənim ikinci breakout sessiyasında, "yalnız öyrətmək etməyin - tələbələri ruhlandırmaq: edilməsi müvafiq təlim" Toni Neary, tərəfdaşlıq memar, Edge Factor ilə əlaqə storytelling sənəti göstərmək videolar soyuq, bəzən ruhlandırıcı bir sıra göstərdi və gənclər "dünyanı hesab etdi, heç alınır." O istehsalçıları ilə şirkət tərəfdaşları bu babası istehsal tesis deyil "ki, onlara göstərmək üçün edir. Bu qaranlıq çirkli və ya təhlükəli deyil. "

Manufacturing gün Bu həftə baş

Manufacturing Extension Tərəfdaşlığı blog Zara Brunner görə: "Manufacturing, bizim gündəlik həyatını verir iqtisadiyyatı sürücüler və birlikdə ölkə daxilində icmaların gətirə bilər. istehsal, müxtəlif 18.5 milyon ABŞ iş dəstəkləyir və mühəndislər, dizaynerlər, machinists və kompüter proqramçılar, o cümlədən karyera imkanları, bir çox nə Bu infographic təmsil edir. Just oktyabr 7 bu il Manufacturing Günü üçün vaxt, bu MFG Day 2015 gözəl nəticələr təmsil yeniləndi oldu. "

Necə və ya şirkət müşahidə və ya bu cümə istehsal qeyd olunacaq?

Manufacturing Day infographic

Justin düşüncələr: Ohio qalmaq üçün bir səbəb lazımdır? Heç bir baxın! Bu istehsal üçün 3 var.

Ohio xəritəsi

(Qonaq Blogger Justin Mobilian izni keçmiş HGR satış və marketinq yay interna)

Problem

Mən sosial media sevgi; Mən qalmaq necə up-to-tarix tendensiyaları, xəbərlər, və şikayətlər üzərinə. bir nömrəli şikayət? hərəkət etmək üçün yeni bir yer ehtiyacı. Siz bağlı və fərqli bir şey istəyirəm, siz uğurlar istəyirik. Mən istehsal üçün 10 dövlətlər tədqiq etdik. Və nə tahmin? Ohio siyahıda deyil!

1. California

Golden State. Mənim fikrimcə, mən artıq 7 NBA Finals Oyun 2016 Cleveland Cavaliers itirdikdən sonra Golden dövlət kimi Kaliforniya hesab edirəm, lakin yalnız mənə deyil. Steph Curry və onun komandası bunu bilmir-ci ildən Zaten, California müvəffəqiyyətli olmaq üçün əlindən emal sənayesi üzrə etibar edə bilərsiniz. California istehsal ÜDM-i ötən ilin göstəricisindən 255.63 faiz çoxdur, $ 4.3B hazırda və artan davam etməsi gözlənilir. bir iş tapmaq mümkün olacaq qorxur? etməyin. California 1.2 artıq 2015 milyon istehsal əməkdaşları düşür.

2. Texas

3. Ohio

Ohio. Siz Ohio hərəkət niyə mən, həqiqətən, izah etmək lazımdır? istehsal dərin tarixi, sizin növbəti yaşamaq üçün yer və iş kimi Ohayo hesab etməlidir heç bir səbəb yoxdur. Ötən il təxminən 690,000 istehsal Ohio iş və ümumi istehsal çıxdı demək olar ki, $ 100B var idi. Bu gözəl dövlət əlavə fayda Ohio Dövlət Universiteti, Cleveland Cavaliers, HGR Industrial Surplus və daha çox daxildir!

4. Pennsylvania

5. Miçiqan ('M Ohio Dövlət Buckeyes hörmət həyata vurdu)

bir Ohio doğma və Ohayo Dövlət Buckeyes fan kimi, s olunmdaha arter müçün Oving Michigan. Mənm Siz qərar təəssüf lazımdır deyərək, lakin yəqin ki, qərar peşman olacaq deyil. Heç bir şey yaxşı comhəyata es Mböyük istisna olmaqla ichigan, manufacturing. dövlət Michigan uçota mda $ 82B daha filiz mƏl ilə 2014 çıxış anufacturingmost 600,000 m2015 iş anufacturing. orta illik comsənaye pensation al varmost $ 80,000. İdman içində Michigan? ən yaxşı Poor, orta. The msənaye anufacturing Michigan? Partlamanın yaşandığı.

6. Illinois

7. Indiana

Onilliklər ərzində, Indiana istehsal sənayesinin Cleveland Browns olmuşdur - əzici. Lakin, son beş il ərzində çox dəyişib. 2015-ci ildən, istehsalçıları 29.5 istehsal əməkdaşları daha çox ilə dövlətin ümumi çıxış 500,000 faizini təşkil edir.

8. Wisconsin

9. New York

Broadway və showbiz New York iqtisadiyyatın idarə kömək yalnız şeylər deyil; istehsal də orada oturur. demək olar ki, istehsal malların $ 70B və ixrac malları $ 22B ilə 450,000 insanlar daha çox $ 71,000 artıq bir illik ödənişli istehsal iş var.

10. North Carolina

Həll

Bir istehsal işçi etdiyiniz və yaşayış vəziyyəti ilə bədbəxt varsa, siz bu blog büdrəmə qızıl təşkil etdik. Bu emalat sənaye inkişaf olduğu hərəkət etmək üçün ən yaxşı yerləri var, lakin Ohio mənim ürək yaxın və əziz qalır.

Əmək verən gün, bir maşinist və ya bir dülgər başladı?

Amerika bayrağı alət kəmər ilə Əmək günü

Əmək Departamentinin məlumatına görə, "Əmək günü əmək hərəkatının yaradılması və Amerika işçilərin sosial-iqtisadi nailiyyətlər həsr olunur." İndi ki, qeyd etmək bir şey var! Ümid edirəm ki, siz batareyanın doldurulması və bu ən sevgi ki, nə edə bilərsiniz ki, fəhlə off bir gün almaq. bizim müştərilərin bir çox üçün, təyinat və hər şeyi yaradan, bina daxildir. Və Əmək günü olan adam çalışqan biznesmen tərəfindən təsis, lakin?

Bəzi Matthew Maguire, maşinist, 1880s American işçiləri üçün bayram təklif ki, ancaq başqaları Peter J. McGuire, dülgər idi ki, mübahisə. Hər iki halda, bu, böyük bir fikir idi və Əmək günü iki Fathers bir daha yaxşıdır.

Siz davam American istehsal saxlamaq üçün nə ağır iş üçün, bu iki cənablar və siz bütün təşəkkür edirik. Biz həyatımızı asanlaşdırmaq üçün istifadə hər şey kimsə tərəfindən edildi. Xüsusilə, bu gün hər gün həmin məhsulların bəzi istifadə ona saxla.